2022年安徽阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)引進(jìn)急需緊缺人才3名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-13 08:35 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

面試由無(wú)生上課和答辯兩部分組成，面試總分100分(其中無(wú)生上課70分，答辯30分)。由高分到低分(若總分?jǐn)?shù)有并列再按無(wú)生上課成績(jī)排序,兩項(xiàng)總分在80分(含80分)以上，方有錄取資格)按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選。面試成績(jī)?cè)诟逢?yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)、阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)微信公眾號(hào)公示。面試時(shí)間待定，通過(guò)資格審查人員將由學(xué)校通知面試。

(四)體檢

學(xué)校對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有學(xué)校紀(jì)檢工作人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報(bào)考該崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分(若總分?jǐn)?shù)有并列再按無(wú)生上課成績(jī)排序)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

(五)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，考察合格人員為擬聘用對(duì)象。若因考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補(bǔ)辦法依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。體檢、政審均合格后確定擬錄取人員名單。

(六)引進(jìn)人才的聘用

對(duì)于考察合格人員，按照規(guī)定在阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)或微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)教育主管部門、人社部門、組織部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反緊缺人才引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(七)薪酬待遇

1. 享受在編工資待遇。

2. 符合條件者享受阜陽(yáng)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)助政策。

其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

(二)報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話

0558-2565756 阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)

0558-2197256 阜陽(yáng)市教育局人事科

監(jiān)督電話

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