2022年廣東肇慶市高要區(qū)華南師范大學專場教師招聘177名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-12 17:30 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣東肇慶市教師招聘安排

報名時間：2022年5月21日9：30-10：30

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為了加快高要區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，根據(jù)《2022年高要區(qū)招聘教師工作方案》，高要區(qū)教育局在華南師范大學設專場招聘會招聘教師?，F(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

本次專場招聘教師177名，詳見《2022年肇慶市高要區(qū)招聘教師崗位信息表(華南師范大學專場)》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

招聘普通高校本科及以上學歷，與招聘崗位相應專業(yè)的2020年、2021年、2022年畢業(yè)生(未曾簽訂就業(yè)協(xié)議書)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

2.在校期間品學兼優(yōu),主動承擔學校任務，積極參加院?；蛏鐣黝惡戏ㄉ鐖F活動,曾獲校級以上榮譽、獎勵，院校(班)干部和碩士研究生的畢業(yè)生,在同等條件下優(yōu)先聘用;

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

4.身體健康，能勝任教育教學工作;

5.年齡35周歲以下(1987年5月21日以后出生);

6.具有招聘崗位所需的其它資格條件:2020年、2021年畢業(yè)生需具有相應層次的《教師資格證書》;非師范類2022年畢業(yè)生需具有相應層次的《教師資格證書》或具有普通話測試二級乙等以上成績的《普通話水平考試等級證書》和有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》;

7.2022年畢業(yè)生如在2022年7月31日前未取得招聘崗位條件所要求的學歷，則取消聘用資格;

8.暫未取得教師資格證的畢業(yè)生，一經(jīng)錄用聘任，原則上須承諾在約定試用期滿前取得相應教師資格證。規(guī)定期限未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

三、招聘程序

招聘程序為報名、考試、簽約。其中考試由筆試(專業(yè)技能測試)、面試兩部分組成。

(一)報名

1.報名時間：2022年5月21日9：30-10：30

2.報名地點：華南師范大學大學城校區(qū)教學樓4棟一樓、二樓各學科組考試室。

3.報名要求：

①應聘人員應按照公告的招聘崗位條件報名，填報的個人信息必須真實、準確，凡弄虛作假，經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

②應聘人員需提交下列資料(提交的證件均須驗原件和交復印件一份)：

(1)《2022年肇慶市高要區(qū)招聘教師高校專場報名表》(附件2) ;

(2)個人簡歷一份(含大學在讀期間獲得院校級以上獲獎證書等);

(3)院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(2020年、2021年畢業(yè)生須提交畢業(yè)證和學位證);

(4)院校蓋章的《學業(yè)成績表》;

(5)本人身份證;

(6)2020年、2021年畢業(yè)生需提交相應層次的《教師資格證書》;非師范類2022年畢業(yè)生需提交相應層次的《教師資格證書》或普通話測試二級乙等以上成績的《普通話水平考試等級證書》和有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》;

(7)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簽約時提交，亦可現(xiàn)場線上簽約);

(8)師范類2022年畢業(yè)生所提交的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中不能有效證明是師范生的，還需提供學院出具的師范生證明材料。

應聘人員須提交齊全相應的應聘所需資料,經(jīng)招聘工作小組審核無誤后，作正式受理報名。招聘工作小組結合應聘人員提交的資料，按招聘崗位一定的人數(shù)比例確定入圍考試人員，于招聘當天13：00前通過短信或電話等方式通知入圍考試人員，沒有收到短信或電話通知的應聘人員，則列入沒有入圍考試人員。入圍考試人員憑本人身份證參加考試。

(二)考試

1.考試時間：2022年5月21日中午(具體時間現(xiàn)場通知)。

2.考試地點：華南師范大學大學城校區(qū)教學樓4棟一樓、二樓各學科組考試室。

3.考試由筆試(或?qū)I(yè)技能測試)、面試兩部分組成。

(1)由招聘工作小組對入圍考試人員進行筆試。筆試以閉卷方式進行，采用百分制，并設最低分數(shù)線。報考體育(籃球方向)、美術學科的人員無需筆試，只進行專業(yè)技能測試。

(2)由招聘工作小組對入圍考試人員進行面試。