2022年廣西玉林福綿區(qū)中小幼兒園教師招聘80名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-11 18:17 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報名及資格審查注意事項

1.報考者須登錄玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事人才”欄目中找到《2022年玉林市福綿區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)校幼兒園教師公告》的附件下載《2022年福綿區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)校幼兒園教師報名表》(附件3)，自行如實填寫并打印。

2.資格審查所需材料如下：

(1)《2022年福綿區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)校幼兒園教師報名表》一式1份(雙面打印);

(2)本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明)、教師資格證原件及復(fù)印件各1份;

(3)其他求職相關(guān)材料等有效證件的原件及復(fù)印件各1份(如職稱資格證、英語等級證、普通話等級證、同意報考證明等);

3.報考人員應(yīng)對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

4.報名和考試時使用的居民身份證必須是有效的第二代居民身份證。報考者提供的核驗的原件一經(jīng)審查無誤后當(dāng)場退還。

5.考生須按面試資格通知書上的規(guī)定的時間登錄玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事人才”欄目查看面試公告，按面試公告的時間及地點參加面試，面試時需攜帶本人有效的第二代居民身份證、面試資格通知書，憑證參加考試，兩證缺一不可。

6.進(jìn)入報名及資格審查現(xiàn)場的報考者要正確佩戴口罩，提交本人健康綠碼、行程卡，配合做好體溫測檢工作。凡體溫≥37.3度者及自中高風(fēng)險區(qū)來福返福人員按規(guī)定隔離未滿期的人員不能進(jìn)入報名及資格審查現(xiàn)場，可親筆撰寫委托書委托他人代辦。

二、考試

(一)考試形式

采取免筆試直接面試方式進(jìn)行考試。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試主要考查考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。

(二)面試時間與地點

面試時間初步定2022年6月上旬，具體面試時間與面試地點以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

(三)面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

因報考人數(shù)以及有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

1. 計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

2.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

3.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達(dá)到1：2以上的(含1：2)，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

三、體檢與考察

(一)確定體檢與考察人選

根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如報考人員體檢、考察不合格的，或自動放棄體檢與考察出現(xiàn)的空缺，可按面試合格成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

面試成績相同的，按如下順序優(yōu)先確定人選：①我市赴湖北疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的子女，參與我市疫情防控一線工作且獲得市級以上獎勵的醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療專家人才的子女。②師范類專業(yè)畢業(yè)者;③專業(yè)對口者;④學(xué)歷高者;⑤持相應(yīng)學(xué)科教師資格者;⑥教師資格證學(xué)段相符者;⑦職稱高者;⑧有教育教學(xué)工作經(jīng)驗者;⑨報考英語學(xué)科的英語等級高者;以上均相同的，則提交公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

(一)體檢

體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實施機(jī)關(guān)提出書面申請，由體檢實施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

(二)考察

凡應(yīng)聘人員中入闈體檢且體檢合格者可確定考察人選?？疾鞎r必須進(jìn)行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提供的信息和材料是否真實準(zhǔn)確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂丛搷徫豢忌嬖嚭细癯煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補(bǔ)。

四、選崗

凡體檢及考察均合格的人員進(jìn)入選崗程序，選崗時按崗位(學(xué)科)面試合格成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位(學(xué)校)，如同一崗位出現(xiàn)成績相同的，由擇崗人員抽簽確定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員必須無條件在期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄。空缺崗位不再遞補(bǔ)。

五、公示

在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7日。公示期間有異議或反映有問題的，由區(qū)教育局會同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實，有放棄的崗位的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

六、審批

公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，對符合聘用要求的擬聘人員，由區(qū)教育局報區(qū)人社局審批。