2022年安徽合肥市廬江縣教育系統(tǒng)引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生78名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-11 09:09 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、引進(jìn)程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(lj.pzhl.net)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年5月12日9：00至5月26日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，其中涉及學(xué)歷、年齡等信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容完全一致。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2022年5月27日16：00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

(二)考試

考試采用線上面試的方法進(jìn)行，報(bào)名資格審查通過人員即為面試對(duì)象。

面試采取無生上課的方式進(jìn)行，上課時(shí)間不超過15分鐘。面試教材為與引進(jìn)崗位一致的相應(yīng)學(xué)科教材。面試前統(tǒng)一組織線上面試設(shè)備調(diào)試及模擬。正式面試當(dāng)天考生按指定內(nèi)容先進(jìn)行備課，備課時(shí)間不超過30分鐘。

面試結(jié)束后，由考官集中分學(xué)科進(jìn)行評(píng)分。面試采取百分制(面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

具體面試時(shí)間和注意事項(xiàng)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(三)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，依面試成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，若出現(xiàn)入圍人選末位考試總成績(jī)并列的，取學(xué)歷高的，如再相同則另行組織答辯，取答辯成績(jī)高的(下同)。如需答辯，答辯時(shí)間及要求另行通知。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向廬江縣教體局提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等規(guī)定的合格要求。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘饕私饪疾鞂?duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、資格條件、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、心理健康等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予認(rèn)定合格。

(四)公示

考察合格者確定為擬聘用人選，在廬江縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其擬聘用資格。