2022年湖南郴州汝城縣教師招聘考試科目

http://hunan.hteacher.net 2022-05-10 12:12 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試

1.筆試科目。小學、初中、高中、職中教師崗位筆試科目為《教育基礎知識》，共用一套試題;幼師崗位筆試科目為《教育基礎知識•幼師》，一套試題。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間。視疫情另行公告。

3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證件、筆試準考證參加考試。

6.筆試成績公布。筆試成績于筆試考試后15天左右在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

面試

1.面試時間和地點。在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

2.面試對象。資格審查合格人員。

3.面試形式。小學、初中、高中、職中崗位面試方式為試教(上微型課)。備課時間為30分鐘，上微型課時長不超過10分鐘。面試內(nèi)容為招聘學段學科汝城縣現(xiàn)行教材。幼師崗位面試方式為五項全能展示，分兩個階段進行，第一階段為集中統(tǒng)一“畫”、時間不超過10分鐘，第二階段單獨展示 “唱、跳、彈、說”四項，時間不超過8分鐘。

4.面試內(nèi)容。主要測試應試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進行排名。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6.成績合成及排名

(1)成績合成

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的順序進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

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