http://anhui.hteacher.net 2022-05-10 11:40 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)考察體檢
考察體檢人選崗位根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定??疾?、體檢工作由學校統(tǒng)一組織實施。
考察工作全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并形成政審材料。對考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復檢,體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按報考人員總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。
(五)公示聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員,在學校招聘網(wǎng)站公示7天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照管理權(quán)限報主管部門核準。
按照男女分組綜合成績排序,其中男女生各前8名納入事業(yè)編制管理,男生第9—20名、女生第9—20名按非事業(yè)編合同制方式聘用。擬聘用人員名單公示后,對無故放棄的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)不再接受其再次應聘。
按照相關規(guī)定,學校與受聘人員簽訂聘用(勞動)合同,實施聘用管理,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用(勞動)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關事宜
本公告由安徽農(nóng)業(yè)大學人事處負責解釋。
政策咨詢電話:0551—65786168(人事處)
聯(lián)系人:馮老師
監(jiān)督舉報電話:0551—65785630(紀委辦)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
安徽農(nóng)業(yè)大學
2022年5月10日
附件
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附件1:安徽農(nóng)業(yè)大學2022年專職輔導員崗位招聘計劃 |
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附件2:安徽農(nóng)業(yè)大學2022年輔導員招聘黨員證明表 |
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附件3:安徽農(nóng)業(yè)大學2022年輔導員招聘同意報考證明 |
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附件4:安徽農(nóng)業(yè)大學2022年輔導員招聘學生干部證明表 |
原文標題:安徽農(nóng)業(yè)大學2022年度專職輔導員崗位招聘公告-安徽農(nóng)業(yè)大學-人事處
文章來源:人事處(MD5:84db4f2f63f3630840678002d6149476)
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責任編輯:安徽分校
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