2022年安徽池州職業(yè)技術(shù)學院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才9名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-10 10:09 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復(fù)審

報名資格審查合格并已繳納專業(yè)測試費用的人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，發(fā)放《專業(yè)測試通知書》;不在規(guī)定時間進行資格復(fù)審的，按自動放棄處理。

資格復(fù)審時間、地點等有關(guān)事項在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

資格復(fù)審須提供本人身份證、學歷學位證書原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中：

1、2022年7月31日以前畢業(yè)尚未取得學歷學位證書的人員，屬全日制的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、屬非全日制的須提供學校出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，并由其本人簽署“誠信承諾書”，承諾畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致且2022年8月31日前提交學歷、學位證書原件到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

2、有中共黨員身份要求的，須出示黨組織關(guān)系證明;有本科專業(yè)要求的，須提供本科畢業(yè)證書和學位證書的原件及復(fù)印件;報考條件要求“全國技術(shù)能手或世界技能大賽獲獎選手”的，須提供符合要求的證書原件及復(fù)印件;

3、機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門出具的同意報考證明。

(三)專業(yè)測試

本次高層次人才招聘，分別采取試講、現(xiàn)場考核等方式進行專業(yè)測試，主要考查應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。

專業(yè)測試時間、地點見《專業(yè)測試通知書》，考生憑本人身份證和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加專業(yè)測試的考生，不予參加專業(yè)測試。

專業(yè)測試成績當場評定并公布。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到70分的應(yīng)聘人員，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值模沙刂萋殬I(yè)技術(shù)學院根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價、擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。

考察工作由池州職業(yè)技術(shù)學院組織實施。考察內(nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

六、有關(guān)事宜

有關(guān)招聘政策及專業(yè)測試、體檢考察、報批聘用等后續(xù)信息，請及時登陸池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。

本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

政策咨詢電話：0566-2023221(池州市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報電話：0566-2088226(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：