2022山西長治沁源縣教育系統(tǒng)教師招聘24名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-05-09 15:00 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)考察考核

主要通過征求村(社區(qū))、學(xué)(院)校、所在單位和主管部門的意見，家訪、相關(guān)部門審查、個人檔案審核等形式進行，考察考核內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、遵紀守法等方面，并對報名資格條件及報考者提供報考信息的真實性進行復(fù)審、核查。

(六)公示

經(jīng)面試、體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進人員。擬引進人員名單在沁源縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日，公示期間受理舉報，凡舉報經(jīng)查證屬實的，取消引進資格。

(七)聘用審批

1、引進人員按規(guī)定實行試用期制度。

2、試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員工資福利待遇;考核不合格，取消聘用資格。

3、引進人員須按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄引進資格。

4、引進人員實行五年最低服務(wù)期制度，服務(wù)期未滿不得流動(試用期包含在服務(wù)期內(nèi))。

5、本次引進人才各個環(huán)節(jié)均不進行遞補。

四、待遇要求

1、本次引進的急需緊缺人才，符合我縣人才公寓申報條件的，為其在人才公寓提供住房，免收3年租金。

2、本次引進的急需緊缺人才，給予每人每月800元的生活補貼，連續(xù)補貼3年，補貼資金由縣財政列支。

五、紀律監(jiān)督

本次引進人才工作嚴格實行條件、程序、面試成績、體檢結(jié)果、考察考核結(jié)論、聘用情況“六公開”，以及任職回避和公務(wù)回避。引才工作全過程接受社會監(jiān)督，并將監(jiān)督電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反紀律的行為嚴肅查處。

咨詢電話：0355-7832585 0355-7832586

監(jiān)督電話：0355-78336668112380

本公告由沁源縣2022年公開引進教育、醫(yī)療系統(tǒng)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：

1、本次公開引進急需緊缺人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也未委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、考生須遵守國家和山西省疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺做好自身健康管理，資格復(fù)審、面試前，避免前往疫情中高風險地區(qū)及境外，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。最新管控措施可登陸山西省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)查詢(http://wjw.shanxi.gov.cn/tzgg/)。

3、考生進入資格復(fù)審、面試考點前，應(yīng)當主動出示通信大數(shù)據(jù)行程卡和健康碼。健康碼非綠碼的考生不得進入資格復(fù)審和面試點;14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史的外省考生不得進入資格復(fù)審和面試點;14天內(nèi)有病例報告但尚未調(diào)整風險等級的地市旅居史的外省考生，需提前在晉落實7天居家或健康驛站隔離醫(yī)學(xué)觀察及5次核酸檢測措施，來自無疫情地區(qū)的外省考生，按照山西省規(guī)定進行3次核酸檢測和1次抗原檢測，檢測結(jié)果正常方可進入資格復(fù)審和面試點。山西省內(nèi)考生兩碼正常即可參加資格復(fù)審和面試?？忌鷳?yīng)積極接種新冠疫苗，共同筑牢全民健康免疫防線。

4、所有考生必須按要求主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場人員確認有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)，不得進入資格復(fù)審和面試點，應(yīng)立即就近到發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。

5、考生要做好個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，其余時間應(yīng)當全程佩戴口罩。

6、根據(jù)國家和山西省疫情防控動態(tài)規(guī)定，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

7、凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

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