2022年廣西防城港上思縣中學(xué)和幼兒園教師教師招聘139名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-09 10:35 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.資格復(fù)審時間及地點。時間：2022年7月中旬(具體時間待通知);地點：上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股。

5.發(fā)布面試公告。面試人選確定后，在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)發(fā)布面試公告，告知具體的面試時間、地點及有關(guān)要求。

6.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，通過試講的方式開展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件執(zhí)行。

7.面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)合格。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。經(jīng)由上思縣人力資源和社會保障局審核，并按規(guī)定報防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因報考人員缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達(dá)到70分(含70分) 以上方可進(jìn)入下一程序，面試成績都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由報考人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。

七、考察和體檢(2022年8月20日前完成)

(一)確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的考試合格總成績(考試合格總成績=筆試合格成績÷2×40%+面試合格成績×60%)，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察和體檢人選。考試總成績相同時，以面試成績高的確定為考察和體檢人選?？荚嚳偝煽儭⒚嬖嚦煽兌枷嗤瑫r，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績高的確定為考察和體檢人選?？疾旌腕w檢人選確定后，在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)上發(fā)布考察和體檢公告。

(二)體檢。面試工作結(jié)束后，根據(jù)考試合格總成績按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。招聘單位負(fù)責(zé)組織報考人員的體檢工作。體檢在縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由報考人員本人自付。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳　廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11 號)文件要求執(zhí)行。

(三)考察。根據(jù)體檢合格人數(shù)按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。招聘單位負(fù)責(zé)報考人員的考察工作，考察組由兩人以上組成，著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后形成書面考察材料，對能否聘用給予考察結(jié)論。

考察時須提交的相關(guān)考察材料。報考人員必須在考察階段提交由戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明(報考人員需在考察期間到上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股領(lǐng)取函件并到戶籍所在地派出所開具證明)，否則取消考察資格。

(四)確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員?？己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的空缺名額，按考試合格總成績計算排名依次進(jìn)行人員遞補。

八、公示和聘用(2022年8月30日前完成)

擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)審核后在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)上公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)查。擬聘用公示后不再進(jìn)行人員遞補。

辦理聘用手續(xù)。對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，由上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、招聘紀(jì)律

公開招聘工作實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、有效，并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等處理;應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同并予以清退。