http://guangdong.hteacher.net 2022-05-09 09:25 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
2.定向生、委培生須出具所在院校和委培(定向)單位同意報(bào)考證明材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.考生須承諾不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格,若被聘用,保證按時(shí)報(bào)到。違背承諾者將記錄在案,且3年內(nèi)不得參加本區(qū)各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘。
5.根據(jù)用人需求,按照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022版)》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組最終確認(rèn)是否具有報(bào)名資格。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。參加招聘的人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
7.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知武江區(qū)教育局。聯(lián)系電話:0751-8153378。
六、資格審核
審核人員將通過(guò)審查資料的方式,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,將通知其參加網(wǎng)上面試環(huán)節(jié)。不符合招聘條件的,將以適當(dāng)形式通知不予通過(guò)原因。
七、考試
符合招聘條件的應(yīng)聘者,免筆試直接進(jìn)行網(wǎng)上面試,主要了解應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等各方面情況。面試分兩個(gè)階段進(jìn)行:
(一)第一階段:面談。
1.面談時(shí)間:2022年6月2日。
2.根據(jù)面談成績(jī)的高低按崗位招聘人數(shù)以1︰3的比例確定第二階段面試對(duì)象
3.面談成績(jī)按100分計(jì)算,須達(dá)到80分及以上,面談成績(jī)只作為進(jìn)入第二階段面試的資格成績(jī),不計(jì)入面試成績(jī)。面談成績(jī)于面談結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在武江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sgwjq.gov.cn/)統(tǒng)一公布。
(二)第二階段:結(jié)構(gòu)化面試。
1.面試時(shí)間:結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間及具體事宜將根據(jù)實(shí)際情況另行通知。進(jìn)入面試的考生請(qǐng)留武江區(qū)人民政府網(wǎng)站的面試公告,不再另行通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.面試工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)。低于合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
4.如同一崗位考生面試成績(jī)相同的,按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。面試成績(jī)和體檢對(duì)象名單將在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在武江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sgwjq.gov.cn/)公布。
八、體檢
按考試成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在體檢結(jié)束后接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);逾期不書面申請(qǐng)復(fù)檢的,視為自動(dòng)放棄。
九、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。
十、公示與聘用
(一)公示
對(duì)體檢、考察合格的考生,統(tǒng)一在武江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sgwjq.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可以實(shí)名形式提出,不接受匿名投訴。
(二)聘用
1.辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用,簽訂聘用合同。擬聘用者,從接到聘用通知起30個(gè)工作日內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理;所空缺名額按該專業(yè)綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),原則上遞補(bǔ)對(duì)象必須從接到通知之日起30個(gè)工作日內(nèi)辦好所有手續(xù)。
2.簽訂聘用合同。同一崗位有多個(gè)不同單位的,根據(jù)招聘成績(jī),按名次先后順序優(yōu)先選擇就職學(xué)校。
十一、遞補(bǔ)聘用
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,事業(yè)單位主管部門在同崗位報(bào)考人員中,從考試總成績(jī)合格考生中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
(二)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(三)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
(四)法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;
(五)個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。
十二、其他事項(xiàng)
(一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照廣東省、市有關(guān)疫情防控要求,做好考試等工作。在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)主管部門將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)報(bào)考者理解、支持和配合。
(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)應(yīng)聘人員未按照招聘工作組發(fā)送的郵件、微信等相關(guān)工作要求執(zhí)行的,視為自動(dòng)放棄資格。
(四)本公告未盡事宜,由中共韶關(guān)市武江區(qū)委組織部、韶關(guān)市武江區(qū)教育局、韶關(guān)市武江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(五)紀(jì)檢監(jiān)察、咨詢電話:0751-8153378。
附件:
1.韶關(guān)市武江區(qū)2022年“青年人才”公開招聘崗位信息表
2.韶關(guān)市武江區(qū)2022年“青年人才”公開招聘報(bào)名表
4.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)
韶關(guān)市武江區(qū)教育局
2022年5月7日
原標(biāo)題:韶關(guān)市武江區(qū)2022年教育教學(xué)類“青年人才”公開招聘公告
原文鏈接:http://www.sgwjq.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_2197707.html
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