2022年江蘇宿遷市泗洪縣教育系統(tǒng)面向社會教師招聘183名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-05-08 10:16 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績;仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)考察

體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察開始后即開始函調(diào)本人人事檔案，同時(shí)上交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》與《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(八)公開選崗

體檢和考察結(jié)束后，對體檢和考察合格人員進(jìn)行公開選崗定崗，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施。選崗工作堅(jiān)持“公開、透明、自愿的原則”，具體選崗辦法如下：

(1)按考生總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊螅诙谑Ｏ碌?n-1)個(gè)崗位中選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過2分鐘，以此類推。各方(含紀(jì)檢人員和考生本人)當(dāng)場填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。

(2)遇總成績排名并列者，由并列考生當(dāng)場抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。

(3)所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤?，否則視為主動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(4)考生選崗前放棄的，遞補(bǔ)人員按自身總成績排名在待選崗位中選崗;考生選崗后放棄的，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)至放棄考生選定的崗位。

(九)公示和聘用備案

公開選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員須于2022年8月31日前持符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科教師資格證等原件到泗洪縣教育局報(bào)到，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，對報(bào)到時(shí)提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。

新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。聘用期內(nèi)，須服從泗洪縣教育局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校交流任教一定年限。

在體檢、考察、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、需要說明的事項(xiàng)

(一)簡章發(fā)布。由縣人社局與縣教育局共同發(fā)布。

(二)考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同組織，考試全程邀請縣紀(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

(三)責(zé)任分工?？h教育局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?？h人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

七、本簡章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：

泗洪縣教育局人教科，0527-86239269、86243109;

監(jiān)督電話：

泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527-89896819。

泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組，0527-80791057。

點(diǎn)擊下載>>>