2022山東威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局引進(jìn)教師24名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-05-08 09:53 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)引進(jìn)工作安排另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站查看考試相關(guān)通知。應(yīng)聘人員需持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》)參加考試。

(一)初試：同一應(yīng)聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，視情況可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，初試成績(jī)不帶入考試成績(jī)。同一崗位進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過(guò)30人。

(二)考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講(即模擬講課)+答辯的方式。試講獨(dú)立備課30分鐘，試講10分鐘，答辯5分鐘。面試主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識(shí)及分析與實(shí)踐能力等方面。試講使用威海市初中現(xiàn)行教材，由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局統(tǒng)一提供。面試滿分100分(試講80分，答辯20分)，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)及進(jìn)入考察范圍名單在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

六、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，由高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍，總成績(jī)相同的，按試講成績(jī)由高分到低分依次確定人選。進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。

考察參考國(guó)家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息與材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問(wèn)題情節(jié)較重的，終止考察程序。根據(jù)相關(guān)文件要求，須對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行性侵等違法犯罪信息查詢，對(duì)具有相關(guān)違法犯罪記錄的人員，不予錄用。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

七、體檢

考察合格人員，按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消引進(jìn)資格。對(duì)公示后未辦理入職手續(xù)前出現(xiàn)的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

九、管理使用

(一)崗前培訓(xùn)。被聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，將由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

(二)試用期管理。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由環(huán)翠區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，試用期一般為1年。試用期滿，由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織考核，合格的正式聘用;考核不合格或放棄的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

十、疫情防控要求

為保證威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生工作順利進(jìn)行，在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，詳見(jiàn)《威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局2022年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生疫情防控公告》(附件3)。

報(bào)考人員在引進(jìn)期間，應(yīng)及時(shí)登錄威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.huancui.gov.cn)，了解發(fā)布的相關(guān)信息并保持聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0631-5310285、0631-5311256。請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日8:30-11:30，13:30-17:30)撥打以上電話。

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