2022湖南邵陽洞口縣第一中學(xué)、第三中學(xué)、第九中學(xué)教師招聘38名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-07 17:03 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.面試比例。該崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的最低比例原則上不得低于2:1，達不到2:1的核減崗位計劃數(shù)。對于緊缺專業(yè)確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)報名實際情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可降低為1:1。設(shè)置合格分數(shù)線，面試綜合成績達70分及以上方為合格。

2.面試內(nèi)容。校醫(yī)崗位的面試為專業(yè)面試，其他崗位的面試分兩個環(huán)節(jié)：第一個環(huán)節(jié)是上微型課，面試教材為我省現(xiàn)行使用的高一年級對應(yīng)科目教材，總分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，占總成績的70%，備課時間50分鐘，上課時間10分鐘;第二個環(huán)節(jié)是答辯，在考生完成第一個環(huán)節(jié)后接著進行，時間5分鐘，總分100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，占總成績的30%。

3.面試成績合成。校醫(yī)崗位專業(yè)面試成績即為面試綜合成績，其他崗位面試綜合成績=上微型課成績×70%+答辯成績×30%。

4.面試時間與地點：具體見面試通知書。面試時，考生必須同時攜帶面試通知書和二代有效身份證，否則，不得入場參加面試。

(五)體檢

1.根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定崗位入圍人數(shù)，依據(jù)面試綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。面試綜合成績相同的依學(xué)歷高低進行排名，如再相同時答辯成績高的優(yōu)先入圍，如還相同則年齡大的優(yōu)先入圍，此后的人員遞補排名參照此法。如自動放棄體檢報名出現(xiàn)崗位空缺則按成績從高分到低分依次遞補一次。

2.體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢具體時間和地點在原公告發(fā)布范圍內(nèi)公布，費用自理。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，本人在知道體檢結(jié)果7天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，可就不合格項目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準。

3.體檢對象不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。如體檢對象自動放棄體檢或體檢不合格者則按面試綜合成績依次等額遞補一次。體檢對象在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢不合格者不予考察和聘用。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。重點考察報考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時進一步核審其是否符合規(guī)定的報考資格條件。如考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，不再進行遞補。考察不合格者，不予聘用。

(七)公示

筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位主管部門集體研究，根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘人選，并將擬聘人員名單及相關(guān)材料提交同級事業(yè)單位人事綜合管理部門審查后，在洞口縣人民政府網(wǎng)“2022年洞口縣公開招聘教師專欄”、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號、邵陽人事考試網(wǎng)上予以公示，公示時間為7個工作日。

(八)聘用

1.體檢合格后到聘用前放棄該崗位的報考者，將列入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。公示期滿無異議，擬聘人員按報考崗位依面試綜合成績從高分到低分(若面試綜合成績相同，則答辯成績高者優(yōu)先;若答辯成績?nèi)韵嗤?，則現(xiàn)場抽簽確定先后選崗順序)根據(jù)招聘單位主管部門提供的工作崗位自主選擇工作單位。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學(xué)校服務(wù)滿5年。

2.新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，取消聘用。

(九)其他

1.招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單、有關(guān)考務(wù)事項、相關(guān)手續(xù)辦理等所有招聘信息，均通過洞口縣人民政府網(wǎng)“2022年洞口縣公開招聘教師專欄”、“洞口教育網(wǎng)”微信公眾號、邵陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注，不另行電話和短信通知。因自身原因錯過相關(guān)招聘信息的，責(zé)任自負。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。

3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.為保障應(yīng)聘者與工作人員的生命安全和身體健康，應(yīng)聘者在招聘各環(huán)節(jié)應(yīng)嚴格遵守疫情防控規(guī)定和要求(具體見附件4)，并提交教師招聘前14天健康狀況監(jiān)測表及承諾書(具體見附件5)。

5.未盡事宜，以洞口縣教育局解釋為準。