2022浙江舟山市教育局直屬義務(wù)教育學(xué)校教師招聘25名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-07 15:14 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年5月23日12:00止，應(yīng)聘者需掃描附件2中的二維碼，填寫相關(guān)信息，信息填寫請必須完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。因信息填寫不完整、不準(zhǔn)確、不規(guī)范造成初審不通過，由考生自己負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。初審?fù)ㄟ^名單將在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后的第二天公布在舟山市教育局網(wǎng)站中。

報(bào)名所需材料：

(1)本人身份證的原件和復(fù)印件;

(2)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、本科(研究生)期間的成績單，國(境)外學(xué)歷獲得者需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

(3)本人近期1寸免冠彩照1張;

(4)《舟山市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》(見附件3，由應(yīng)聘人員自行打印填寫，手寫體簽名)及報(bào)名表中所填內(nèi)容相關(guān)證明材料;

(5)碩士研究生需同時(shí)攜帶本科學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料;

(6)《報(bào)考誠信承諾書》(見附件4，由應(yīng)聘人員自行打印，手寫體簽名)

(7)報(bào)名人員可攜帶能反映個(gè)人能力和業(yè)績的相關(guān)資料，如獲獎證書的原件和復(fù)印件等。

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn):

資格復(fù)審時(shí)間初定在5月27日左右。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請考生及時(shí)關(guān)注舟山市教育局網(wǎng)站通知公告內(nèi)容。

在面試前需現(xiàn)場資格復(fù)審，報(bào)考人員需提供上述報(bào)考材料的原件及復(fù)印件。材料不全或與報(bào)考資格條件不符的，不得參加考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。

符合條件報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到計(jì)劃數(shù)3倍及以上，如達(dá)不到規(guī)定比例，核減或取消招聘計(jì)劃。舟山市教育局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消招聘或聘用資格。

六、考試

考試時(shí)間初定在5月27日左右。

第一類考生，考試形式為面試，資格審核通過的人數(shù)在招聘計(jì)劃數(shù)5倍(中小學(xué)語文1和中小學(xué)語文2崗位為3倍)及以內(nèi)的，報(bào)名對象直接進(jìn)入面試;資格審核通過人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)5倍(中小學(xué)語文1和中小學(xué)語文2崗位為3倍)的，增加面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的5倍(中小學(xué)語文1和中小學(xué)語文2崗位為3倍)確定面試對象。面談時(shí)間初定2022年5月27日左右進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)告知。面談成績不計(jì)入總成績。

第二類考生，考試形式為筆試、面試。在筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)5倍(中小學(xué)語文1和中小學(xué)語文2崗位為3倍)，從高分到低分確定面試對象。面試對象人數(shù)若出現(xiàn)不足規(guī)定比例，根據(jù)實(shí)際情況確定。筆試時(shí)間初定2022年5月27日左右進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)告知。

筆試內(nèi)容主要為與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識，筆試滿分為100分;面試，包括試講和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，主要考察適崗能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試結(jié)束后，第一類考生，面試成績即考試總成績。第二類考生，在面試成績合格人員中，按筆試成績40%+面試成績60%折合為考試總成績。根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若考試總成績相等，以筆試成績高的排序在前，如仍相同的，進(jìn)行加試。

七、體檢及考察

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，考察不合格者不得聘用。

體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和舟山市教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制。擬聘用對象公示后，在規(guī)定時(shí)間里無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年8月15日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，均取消聘用資格。聘用人員須在工作后一年內(nèi)取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。