http://shandong.hteacher.net 2022-05-07 10:57 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)組織考試
考試不受報名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接進(jìn)行面試,面談成績不計入面試成績。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談、面試由引才單位主管部門組織實(shí)施,可根據(jù)崗位實(shí)際,采取靈活方式進(jìn)行。面談結(jié)果、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進(jìn)計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由引才單位主管部門組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等,并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可由引才單位主管部門自主決定是否從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格人員,由引才單位主管部門進(jìn)行聘前資格審查,審查合格并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
博士研究生的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序,由用人單位組織考察測評,同意聘用的報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實(shí)名制管理,同等待遇、同等對待。
四、其他
1.此次引才工作的有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城市人民政府(http://www.zoucheng.gov.cn/)、鄒城市教育和體育局(http://www.zoucheng.gov.cn/col/col26494/)公布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
政策咨詢電話:15589771506
引才咨詢時間:工作日8:30至12:00、14:00至18:00
點(diǎn)擊下載>>>
附件1:2022年鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才(教育類)崗位匯總表.xlsx
附件2:2022年鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才(教育類)報名登記表.doc
附件4:2022年鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才(教育類)報名人員基本信息表.xls
鄒城市教育和體育局
2022年5月6日
原標(biāo)題:2022年鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才(教育類)引進(jìn)公告
文章來源:http://www.zoucheng.gov.cn/art/2022/5/6/art_23546_2766189.html
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