2022年廣西河池大化縣現(xiàn)場教師招聘554名公告（第二批）

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-07 10:27 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)面試

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會現(xiàn)場進行面試。

①面試方式：采取面談的方式進行。

②面試時間安排

A.面試時間：2022年5月28日14：00-18：00;

面試類別：小學、幼兒園和特殊教育學校。

B.面試時間：2022年5月29日14：00-18：00;

面試類別：普通高中、職業(yè)技術學校和初級中學。

C.空缺崗位面試時間：2022年6月11日14：00-18：00;

面試類別：2022年5月28日小學、幼兒園和特殊教育學?，F(xiàn)場招聘后空缺的崗位。

D.空缺崗位面試時間：2022年6月12日14：00-18：00;

面試類別：2022年5月29日普通高中、職業(yè)技術學校和初級中學現(xiàn)場招聘后空缺的崗位。

③面試地點：大化瑤族自治縣實驗小學。

④確定面試資格人選

通過資格審查的考生即確定為面試資格人選。

⑤面試成績公布

面試成績在每個招聘崗位面試結束后當場公布。相同崗位比例內末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，當天通過加試方式確定體檢、考核人選。當天面試結束后，由招聘單位在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。

本次招聘面試成績即為總成績，面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

四、體檢和考核

招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報考人員的面試合格成績由高分至低分以1：1比例確定體檢、考核人選。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，該崗位招聘計劃可以在后續(xù)場次招聘繼續(xù)使用。

(一)體檢

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

(二)考核

考核著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審。

考核工作由招聘單位進行?？己藚⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

五、聘用審批

(一)確定擬聘人選、審核、公示

根據(jù)面試成績、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進行公示。招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2022年12月31日前，空缺崗位可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。