2022年江蘇鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)教育系統(tǒng)集中教師招聘16名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-29 15:49 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘考試

本次公開招聘考試根據(jù)崗位要求，采取筆試、面試(部分崗位含專業(yè)技能測)兩種方式進行，具體見《崗位表》，考試委托相關專業(yè)考試機構組織實施。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為教育類公共知識(教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等，約占20%)和本學科專業(yè)知識(約占80%)。筆試采用百分制，按照筆試成績由高分到低分的順序和崗位招錄計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試)。筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進入面試。

筆試時間、地點另行通知，請關注丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務平臺。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務平臺公布，考生可憑準考證號查詢。

疫情防控要求詳見《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)。

考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹徒區(qū)教育局、人社局和市人事考試考工服務平臺另行發(fā)布公告。

(二)面試

面試采用模擬教學(音樂、體育、美術、學前教育崗位還需進行專業(yè)技能測試，詳見《崗位表》)方式進行，主要測試崗位所需的綜合能力和專業(yè)水平。

面試成績當場通知考生。面試采用百分制(含專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試總成績的50%)，面試成績以60分為合格線，低于60分不得進入體檢、考察。

面試時間、地點另行通知，具體要求于資格復審后5個工作日內(nèi)在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務平臺公布。參加面試者須按有關規(guī)定交納面試費100元。

(三)總成績計算及公布

筆試、面試均采用百分制(保留兩位小數(shù))，總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成。

鄉(xiāng)村定向培養(yǎng)師范生以招聘考試成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算總成績。

總成績以60分為最低合格線，達不到合格線者不予錄取。

總成績于面試結束后5個工作日內(nèi)，在丹徒教育網(wǎng)公布。

考試時間、地點如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務平臺另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，有技能測試崗位則以技能測試成績高者入圍，其余則加試確定名次。

體檢、考察工作由丹徒區(qū)教育局參照江蘇省普通公務員錄用體檢標準組織執(zhí)行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內(nèi)完成。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入后續(xù)步驟。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報丹徒區(qū)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

六、公開選崗

體檢考察合格后, 代碼為403、406、413的崗位，由應聘人員(含懷孕須延遲體檢人員)按總成績從高分到低分的順序，依次自主選擇聘用單位。選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。選崗具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定參加選崗的，作自動放棄處理。因放棄選崗出現(xiàn)崗位空缺的，遞補人員直接錄用到缺額崗位。

七、聘用手續(xù)

確定擬錄用人員名單在丹徒教育網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習期滿后聘用到相應等級)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。

2022年應屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書(2022年國(境)外應屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證)、教師資格證書，或在2022年12月31日前未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

試用期按聘用制有關規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。新錄用教師須在丹徒區(qū)教育系統(tǒng)最低服務五年(含試用期)，其中在聘用單位最低服務3年(含試用期)。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內(nèi)不得參加本系統(tǒng)的公開招聘。

八、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

丹徒區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0511-80897191;丹徒區(qū)人社局政策咨詢電話：0511-80896032;丹徒區(qū)教育局報名咨詢電話：0511-88976011。

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