http://anhui.hteacher.net 2022-04-28 15:34 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、資格初審
學(xué)校有關(guān)部門和各用人單位根據(jù)招聘計(jì)劃、條件及崗位有關(guān)要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查(其中,科研工作及學(xué)術(shù)成果由科研處審核鑒定)。
七、考核與審批
資格初審合格人員須進(jìn)行試教考核和學(xué)術(shù)考核,主要對(duì)應(yīng)聘人員教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)??己擞筛鞫?jí)學(xué)院(部)學(xué)術(shù)分委員會(huì)組織實(shí)施,考核專 家應(yīng)由教授或具有博士學(xué)位的副教授(不具備博士學(xué)位的副教授須報(bào)人事處審批)組成,人數(shù)不少于7人。
考核成績按百分制計(jì)算,試教考核和學(xué)術(shù)考核占比均為50%,且試教考核和學(xué)術(shù)考核平均成績均達(dá)到或超過60分者視為考核合格,考核合格人員由所在單位黨政聯(lián)席會(huì)議(領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議)研究具體引進(jìn)意見,并報(bào)學(xué)校審批。
八、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
(一)學(xué)校紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,招聘過程將嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘的保密、回避等工作制度,實(shí)行招聘工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。確保投訴舉報(bào)電話暢通,認(rèn)真受理和查實(shí)投訴或舉報(bào)信息,對(duì)違紀(jì)人員和行為,要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,切實(shí)保障招聘工作公平、公正進(jìn)行。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)最終擬聘用人員必須在學(xué)校要求的時(shí)間前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,并來校報(bào)到工作,否則學(xué)校本年度內(nèi)將不予聘用。
(四)本招聘公告最終解釋權(quán)歸皖西學(xué)院人事處所有。
(五)聯(lián)系地址及聯(lián)系方式:
人才招聘電話:0564-3306082 招聘郵箱:zhaopin@wxc.edu.cn
紀(jì)委監(jiān)督電話:0564-3306173 紀(jì)委信箱:jwi@wxc.edu.cn
學(xué)校地址:安徽省六安市云露橋西月亮島
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.wxc.edu.cn
附件:
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皖西學(xué)院a
2022年4月28日
原文標(biāo)題:2022年度皖西學(xué)院公開招聘博士公告
文章來源:安徽省人力資源和社會(huì)保障廳(MD5:1a57e2c57433b9699ee37f35b732ca34)
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責(zé)任編輯:安徽分校
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