2022年江蘇連云港市灌南縣教育局所屬學(xué)校編制內(nèi)教師招聘86名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-28 14:26 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

資格復(fù)審合格人員進入考試?？荚嚥扇∶嬖嚨男问?，由灌南縣教育局負責(zé)組織實施。

未在指定地點、指定時間內(nèi)參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。

面試主要評測應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評委組對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質(zhì)、舉止、儀容儀表等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試具體時間、地點另行通知。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績相同，由灌南縣教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由灌南縣教育局負責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

灌南縣教育局根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌南縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由灌南縣教育局提出是否遞補的意見，報灌南縣人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，崗位代碼G08-G28按各崗位考試成績高低順序（成績相同的，抽簽決定順序）在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開自主選崗，具體崗位見《選崗表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權(quán)利。

選崗?fù)瓿珊?，所有崗位公示無異議的擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

應(yīng)聘G04-G07崗位暫未取得教師資格證書的人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘。

應(yīng)聘G01-G03、G08-G28崗位暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，須在2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將取消聘用資格。其中：受連云港考區(qū)2022年上半年教師資格考試筆試取消影響的應(yīng)聘人員，參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試成績合格后，可先辦理聘用手續(xù)，如未能如期通過2022年下半年中小學(xué)教師資格考試，將取消聘用資格。已辦理聘用手續(xù)的人員須于2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

灌南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-83236689。

灌南縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。

十一、本公告未盡事宜由灌南縣教育局負責(zé)解釋。

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1.灌南縣教育局所屬學(xué)校2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xls

2.灌南縣教育局所屬學(xué)校2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才選崗表.xls

3.灌南縣教育局所屬學(xué)校2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報名表.doc

4.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc