2022上半年廣東東莞市教育局赴省外高校定點(diǎn)編制教師招聘354名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-04-28 09:54 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.考試要求

(1) 考試期間，考生不得向考官透露個人信息，否則取消考試資格;

(2) 考生攜帶身份證等有效身份證明證件按時(shí)報(bào)到，并按要求參加考試，不得違反考試紀(jì)律，須服從安排，否則取消考試資格;

(3) 備考環(huán)節(jié)，考生除可攜帶空白紙和筆(考場可提供)進(jìn)入備考區(qū)，其余物品均不能攜帶;

(4) 考生可攜帶試講現(xiàn)場備課手寫教案進(jìn)行考試;

(5) 因疫情防控等原因，考生考試結(jié)束后有序離開，各環(huán)節(jié)成績于考試結(jié)束后，由招聘單位另行通知。

6.其他事項(xiàng)。如因疫情防控需要，我局有權(quán)對考試形式和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并于考前3天另行補(bǔ)充公告。

(四)體檢

各考試點(diǎn)體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行公布，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(五)考察

用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》(東人社函〔2020〕74號)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。

(七)遞補(bǔ)

因擬聘人員體檢、考察不合格或公示期間反映有問題并經(jīng)查實(shí)不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位可按程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿30個工作日內(nèi)。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)東莞市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)考時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)東莞市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的擬聘人員因個人原因延后的需于報(bào)考之日起一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)，否則取消擬聘人員聘用資格。

招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不少于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。招聘單位新進(jìn)人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內(nèi)不得辭職;對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)在綜合素質(zhì)測評和試講中表現(xiàn)出色，綜合素質(zhì)較高且成績超過達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協(xié)商一致達(dá)成聘用意向的，經(jīng)由外出招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可確定為擬聘人員。招聘過程中所涉未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)裁定。

(二)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;

3.未能通過入職背景審查的;

4.應(yīng)聘、調(diào)動材料不符合要求的;

5.考生因考試不合格、論文答辯不通過和紀(jì)律處分等個人原因未能于本工作方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的;

6.不符合報(bào)考我市公辦教職員招聘條件的人員。

(四)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。鎮(zhèn)(街)教育主管領(lǐng)導(dǎo)和直屬學(xué)校負(fù)責(zé)人需要申請回避的報(bào)教育局報(bào)備，其余人員需申請回避的按管理權(quán)限報(bào)備。

(五)所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。

(六)各場次未完成崗位，經(jīng)招聘單位提出申請可延續(xù)安排在今年上半年招聘的下一場次進(jìn)行;具體補(bǔ)充公告和補(bǔ)報(bào)考系統(tǒng)將在完成本場次翌日公布(詳見東莞市人力資源和社會保障局、東莞市教育局網(wǎng)站和“東莞慧教育”微信公眾號)。

六、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，工作人員和考生需按定點(diǎn)城市當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笞龊孟嚓P(guān)工作，具體要求另行公布。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作方式和時(shí)間調(diào)整的，東莞市教育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市教育局網(wǎng)站和“東莞慧教育”微信公眾號發(fā)布補(bǔ)充公告。

附件：

1.東莞市教育局2022年上半年公開招聘事業(yè)編制教師高校專場崗位表.xlsx

2.報(bào)考承諾書.docx

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