2022年廣東肇慶德慶縣教師招聘76名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-04-28 09:45 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、組織考試

本次公開招聘實行競爭性選拔考試，采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試

1、筆試時間：以準(zhǔn)考證規(guī)定時間為準(zhǔn)。

2、筆試地點：以準(zhǔn)考證規(guī)定地點為準(zhǔn)。

3、考試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、時事政治、教育教學(xué)知識與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識。

4、筆試采用閉卷方式進行，成績滿分為100分，筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由德慶縣人力資源和社會保障局、德慶縣教育局統(tǒng)一劃定。

5、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在德慶縣政府門戶網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公布筆試成績。

(二)面試

面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位招聘面試工作規(guī)范》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進行。

1、面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù) 1：3比例，依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象，如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按筆試實際合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在德慶縣政府門戶網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公布。

3、報考資格復(fù)審?？忌鷮竺麜r提交資料的真實性負(fù)責(zé)，除德慶縣教育局在面試前對考生報考資料進行資格復(fù)審?fù)?，招聘單位可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查，凡報考資料主要信息不實或收到投訴舉報的，考生應(yīng)主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，取消考生面試資格，并依次遞補面試對象。

4、現(xiàn)場面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織進行，面試具體時間、地點等事項由德慶縣教育局另行通知。不按規(guī)定時間報到和參加面試的，視為放棄應(yīng)聘資格。

面試采用百分制，60分以上為合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后3位。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。同一崗位考生考試總成績相同的，按照筆試成績(含加分)、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

體檢、考察人員名單在德慶縣政府門戶網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公布。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》組織考察。

體檢或考察不合格以及放棄聘用和公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補體檢人選。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，經(jīng)主管部門同意后報德慶縣人力資源和社會保障局備案。

七、公示與聘用

擬聘用人員在德慶縣政府門戶網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，縣人力資源和社會保障局審批后辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定薪酬待遇。聘用人員聘用后與工作單位約定5年服務(wù)期。期間，個人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，雙方約定違約金叁萬元整(￥30000元)。

八、遞補

如出現(xiàn)崗位空缺，可在報考同崗位組的考生中按總成績從高到低進行補錄。遞補期限為擬聘用人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

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