2022湖北黃石大冶市高中（中專(zhuān)）黃岡師范學(xué)院校園教師招聘58名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-04-27 17:25 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2. 面試

面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知(請(qǐng)關(guān)注校園網(wǎng)公告)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

筆試人數(shù)超過(guò)1：3比例的，則根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1：3比例確定進(jìn)入面試。筆試人數(shù)不足1：3比例，根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。面試成績(jī)合格線為75分。(筆試總成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)

3.成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)簽約

面試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：1的比例確定簽約人選，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低來(lái)確定。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的應(yīng)聘人員取消資格，招聘單位可根據(jù)需要按崗位總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)，原則上只向下遞補(bǔ)一次。

(四)體檢和考核

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由大冶市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.考核工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及是否符合報(bào)考條件等情況，考核具體時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。

3.已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員應(yīng)于2022年8月1日前將本人畢業(yè)檔案寄到大冶市教育局人事管理股審查。逾期不寄達(dá)的，作自動(dòng)放棄聘用資格處理。檔案審查不合格的，取消聘用資格。

4. 已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員應(yīng)于2022年8月1日前取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和崗位要求的相關(guān)條件證明，并將證書(shū)、證明于8月1日前送達(dá)大冶市教育局人事管理股審查，逾期不送達(dá)的，作自動(dòng)放棄聘用資格處理。

5.體檢考核合格人員不得擅自放棄崗位，否則將相關(guān)情況通報(bào)畢業(yè)院校及有關(guān)單位，并在規(guī)定時(shí)期內(nèi)不受理大冶市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試報(bào)名申請(qǐng)。

(四)選崗

體檢考核合格人員確定為擬聘人員，根據(jù)總成績(jī)從高到低依次選崗?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)高低來(lái)確定;面試成績(jī)相同的，研究生學(xué)歷優(yōu)先。選崗結(jié)果在大冶市政府網(wǎng)公示。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為一個(gè)聘期三年;實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.因防疫工作要求，本次招聘要自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。

3.對(duì)本次招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行相應(yīng)處理。

4.因各種原因?qū)е?ldquo;校園招聘”崗位計(jì)劃空缺的，空缺計(jì)劃將調(diào)劑到我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師的計(jì)劃中，具體辦法另行公告。

5.本公告適用于本次校園招聘，由大冶市人力資源和社會(huì)保障局和大冶市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

大冶市人力資源和社會(huì)保障局 0714-8729796

大冶市教育局 0714-8897536

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