2022年江蘇南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)教師84名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-27 14:51 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄩ_發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南通開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)、南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后，由招聘單位按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料經(jīng)南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局審批后，報(bào)南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，并于公示結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

擬聘用人員須在聘用前提供學(xué)歷學(xué)位證書(獲得境外學(xué)歷的須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書)、教師資格證及崗位要求的有關(guān)證書及材料，以便及時(shí)辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)解決。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。

(五)遞補(bǔ)

本次招聘除資格復(fù)審、體檢階段外，其它各階段均不實(shí)行遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本公告由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-83596082(南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局)

監(jiān)督電話：0513-83596030(南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局紀(jì)檢組)