http://hunan.hteacher.net 2022-04-27 11:13 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格??h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位對入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查對象將在“祁東縣新聞網(wǎng)”進(jìn)行公示。資格審查時間另行公告。資審對象須提供以下資料:
1.登錄“人事考試報名網(wǎng)(http://www.dcpta.com.cn/)”下載打印報名表(一式兩份)。
2.國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)文憑、有效身份證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件(對有疑義的國民教育學(xué)歷,以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn))、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、《祁東縣2022年公開招聘教師報名表》等,在編在崗的報考人員需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位簽署的《同意報考證明》(需經(jīng)單位法人代表簽字并加蓋單位公章)。
3.未按規(guī)定要求提交資格審查材料的報考人員,視為放棄資格審查,不得錄取。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查為不合格,不得錄取。
4.因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位空缺時,在報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)面試
面試采取試教與技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.試教
①試教對象:報考招聘優(yōu)秀高中教師及招聘高(職)中教師崗位的考生。
②試教時間和地點(diǎn):另行公告。
③報考招聘優(yōu)秀高中教師崗位不受開考比例限制,資格審查合格人員全部參加試教。
報考招聘高中學(xué)校教師和職業(yè)中專文化課教師崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序按崗位招聘計劃1:2的比例確定參加試教對象,如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的,則末位同名次的考生一并參加試教,如招聘崗位試教對象未達(dá)到崗位招聘計劃1:2的,核減該崗位招聘計劃,如只招一人的,不再核減崗位招聘計劃。
報考職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位開考比例為1:2,如未達(dá)到開考比例,則核減或取消崗位招聘計劃數(shù)。
④試教時長10分鐘,備課30分鐘,試教內(nèi)容由根據(jù)招聘崗位相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教材隨機(jī)抽取,相同學(xué)科相同學(xué)段為同一題本。
2.技能測試
①技能測試對象:報考職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)的考生。
②技能測試與試教同日進(jìn)行。
③技能測試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能,技能測試30分鐘。④如實(shí)際參加試教的人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員試教成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低試教分?jǐn)?shù),方可作為體檢對象。沒有當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低試教分?jǐn)?shù)作為參照成績的則面試成績不得低于70分。實(shí)際參加技能測試人數(shù)沒有形成有效競爭,報考人員技能測試成績同樣不得低于70分。
為確保本次招聘教師的質(zhì)量,筆試成績、面試成績、技能測試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績、面試成績和技能測試成績不得低于70分,如低于70分,不列為錄取對象。
(六)考試綜合成績計算方法為:1.招聘優(yōu)秀高中教師崗位綜合成績=面試成績;2.招聘高中學(xué)校教師和職業(yè)中專文化課教師崗位綜合成績=筆試成績×50℅+面試成績×50℅;3.招聘小學(xué)教師崗位考試綜合成績=筆試成績;4.招聘幼兒園教師崗位考試綜合成績=筆試成績;5.招聘特殊教育學(xué)校教師崗位考試綜合成績=筆試成績;6.招聘職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位綜合成績=試教成績×50%+技能測試成績×50%。
筆試成績、試教成績、技能測試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理??荚嚲C合成績將在“祁東縣新聞網(wǎng)”公示。
(七)體檢
1.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢對象,如入圍末位名次出現(xiàn)考試綜合成績相同時,只有筆試成績的考生則對末位同名次考生,采取增加一次試教的方式確定成績排序(參照招聘高中教師的試教方式);只有試教成績的考生則將面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù),仍然相同的則比較評委組中給出的最高分;報考職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位的考生(試教+技能測試),如入圍末名出現(xiàn)綜合成績相同時,則按技能測試成績確定排名順序,并將技能測試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù),仍然相同的則比較技能測試評委組中給出的最高分。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。體檢費(fèi)用自理。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,當(dāng)場告知考生并安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,當(dāng)場告知考生并安排當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行1次,仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項目,不再擇日進(jìn)行復(fù)檢??忌鷮w檢結(jié)論有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘辦提交復(fù)檢書面申請。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢情況外,復(fù)檢內(nèi)容須嚴(yán)格保密。
4.不按規(guī)定參加體檢的,視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計劃空缺時,則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),限1次。
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責(zé)任編輯:欣欣
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