2022年上半年四川綿陽(yáng)市高新區(qū)學(xué)校教師招聘75名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-25 16:11 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

綿陽(yáng)市高新區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日至2022年5月16日上午12:00

筆試時(shí)間：2022年5月29日

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

因工作需要，我區(qū)面向社會(huì)公開招聘75名中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和對(duì)象

面向全國(guó)招聘2022年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位并完全符合《2022年上半年綿陽(yáng)高新區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用確認(rèn)等手續(xù);境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;其他報(bào)考者必須在面試復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、證明的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)，綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中：報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符(“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學(xué)科類);報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上(含試用期)，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.外市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，按照相關(guān)政策規(guī)定給予一定的安居補(bǔ)助。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬元。

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部、綿陽(yáng)高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員