http://shandong.hteacher.net 2022-04-25 11:36 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
5.教師資格證書、省技能大賽獲獎(jiǎng)證書以及其他能證明個(gè)人能力和水平的證書和材料彩色掃描件;
受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,按山東省教育廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關(guān)問題的通知》(魯教師函〔2022〕24號)文件執(zhí)行,此類考生需提供“2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試報(bào)名信息”相關(guān)證明。此類考生被確定為擬聘用人選的,需在文件規(guī)定的時(shí)間取得教師資格,未在規(guī)定時(shí)間取得教師資格的人員按文件規(guī)定處理。
6.市外就業(yè)在編應(yīng)聘人員還需提供用人管理權(quán)限部門的同意報(bào)考證明(提交原件掃描件,因特殊情況暫無法提供的,經(jīng)審查同意,可在考察體檢前提供)。
(二)網(wǎng)上資格審核。資格審核由縣教體局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,審查結(jié)果將反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿引進(jìn)工作全過程,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容和要求詳見《面試通知》,《面試通知》電子版將發(fā)送至報(bào)名審核通過人員報(bào)名郵箱,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注個(gè)人報(bào)名郵箱。未按《面試通知》要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,不設(shè)開考比例。面試結(jié)束,在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi),按1:1比例公布考察體檢人選。
(四)考察。根據(jù)擬聘崗位要求,采取入職查詢、查閱檔案、查驗(yàn)證明和談話等多種方式進(jìn)行。按照《濱州市教職員工入職查詢工作暫行辦法》對違法涉罪信息進(jìn)行查詢,考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí),如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的,檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的,一律取消聘用資格。
(五)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位不低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示聘用。按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對擬聘人員,在陽信縣人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)、簽訂聘用合同。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。為保持教師隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,聘用人員在陽信縣教體系統(tǒng)服務(wù)年限不低于五年(含試用期)。
五、其他事項(xiàng)
本次優(yōu)秀人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息,將在陽信縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,按規(guī)定時(shí)間參加各個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié),并保持電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0543—8223907
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1、2022年陽信縣教體系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表 |
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2、陽信縣教體系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表 |
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3、關(guān)于 2022 年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關(guān)問題的通知 |
陽信縣教育和體育局
2022年4月23日
原標(biāo)題:2022年陽信縣教體系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才公告
文章來源:http://www.yangxin.gov.cn/art/2022/4/24/art_118189_10335983.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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