2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市達(dá)拉特旗教師招聘195名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-04-24 18:01 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由旗招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間：通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知;資格復(fù)審地點(diǎn)：達(dá)拉特旗教體局二樓東大廳。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員，須攜帶報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《報(bào)名登記表》(一式二份)，持身份證(或護(hù)照)、戶口簿(旗外戶籍不需要)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件)、帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁(yè))、中專類報(bào)考人員須提供學(xué)校學(xué)籍系統(tǒng)檢索頁(yè)和學(xué)籍檔案、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件參加資格復(fù)審。

3.應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書以及服務(wù)項(xiàng)目旗區(qū)級(jí)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格證明的原件。

4.在參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員屬于國(guó)有企業(yè)職工或行政事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)或單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，不再另行公告，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù)。

(五)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按學(xué)段分學(xué)科根據(jù)各崗位面試比例確定面試人選。高中初中小學(xué)少年宮信息科目統(tǒng)一劃線。

2.面試采取模擬課堂形式，面試成績(jī)最低控制線為60分。試講時(shí)間為10分鐘(無(wú)技能測(cè)試科目)或15分鐘(有技能測(cè)試科目)，試講內(nèi)容以我旗普通高中、職業(yè)高中、初中、小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，委托第三方專家統(tǒng)一命題并擔(dān)任評(píng)委，試講前90分鐘抽簽決定試講題目，封閉備課。其中報(bào)考職業(yè)課、信息、特殊教育康復(fù)的報(bào)考人員在面試時(shí)加技能(專項(xiàng)素質(zhì))測(cè)試(報(bào)考音樂體育美術(shù)類確定的面試人選只進(jìn)行試講面試)，試講占40%，技能測(cè)試占60%;滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組事先批準(zhǔn)設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.英語(yǔ)學(xué)科的考生應(yīng)使用國(guó)家通用語(yǔ)文字和相應(yīng)語(yǔ)言文字進(jìn)行面試。其他崗位考生須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字面試，面試環(huán)節(jié)相同。

6.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%;考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)?？荚嚦煽?jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

筆試、面試均使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，全程錄音、錄像。

(六)體檢與考察。

根據(jù)筆試與面試總成績(jī)按學(xué)段分學(xué)科從高到低依次等額確定體檢和考察人員。末位出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低排序確定考察人選?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單要在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公布。體檢要到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定的旗縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定?？疾靸?nèi)容主要為報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。因體檢和考察不合格或自動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)按學(xué)段分學(xué)科由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘用人員并公示。

按照考試和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員應(yīng)在發(fā)布公開招聘教師簡(jiǎn)章網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù);公示有異議者，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，空缺名額根據(jù)考試總成績(jī)按學(xué)段分學(xué)科由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

按照干部人事管理權(quán)限到旗人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。

四、待遇

(一)招聘教師實(shí)行一年試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，給予正式聘用，享受達(dá)拉特旗正式教師相應(yīng)的工資及福利待遇。試用期間或期滿考核不合格者，延長(zhǎng)試用期或予以解聘。

(二)研究生在試聘期間享受地方津貼補(bǔ)貼。