http://guizhou.hteacher.net 2022-04-24 11:27 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
貴州銅仁教師招聘安排
報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年5月13日18:00
筆試時間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
為了大力推進(jìn)科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),用好第十屆貴州人才博覽會引才平臺,為事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展招才引智,持續(xù)推進(jìn)實施“千名英才·智匯銅仁”行動,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次急需緊缺人才,為我縣提供人才保證和智力支持,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到我縣相關(guān)單位工作。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部人才辦牽頭,縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局分別按照本方案組織實施綜合管理類、教育類和醫(yī)療衛(wèi)生類的人才引進(jìn)工作。
二、引進(jìn)原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢原則;(三)堅持事業(yè)為上、公道正派,人崗相適、人事相宜原則。
三、引進(jìn)計劃及職位
本次計劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才158名,其中:綜合管理類33名、教育類39名、醫(yī)療衛(wèi)生類86名(其中縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院為員額備案編制)。具體要求詳見《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。
四、引進(jìn)范圍及條件
(一)引進(jìn)范圍
1.綜合管理類33名
面向部分高校具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(高校范圍名單見附件2)。
2.教育類39名
面向教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生和省部共建師范院校具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
3.醫(yī)療衛(wèi)生類86名
面向醫(yī)學(xué)院校具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位的醫(yī)學(xué)類專業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
注:委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入本次引進(jìn)對象范圍。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實守信。
2.政治素質(zhì)好,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.自覺踐行社會主義核心價值觀,立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負(fù)和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn),志愿到基層服務(wù)、服從組織安排;品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?;專業(yè)素質(zhì)過硬,有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力。
4.年齡在18周歲以上(2004年4月22日及以前出生)30周歲以下(1992年4月22日及以后出生)的普通高校本科及以上畢業(yè)生。具有碩士研究生學(xué)歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到35周歲以下(1987年4月22日及以后出生)。具有博士生學(xué)歷或正高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到40周歲以下(1982年4月22日及以后出生)。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
(三)具有以下情形之一的,不得報名:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題受到紀(jì)律處分的;
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形;
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員;
7.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
8.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年7月31日前不能畢業(yè)的;
9.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)和截止2022年4月22日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
11.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
12.其他不得引進(jìn)的情形。
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