2022湖南岳陽市教育體育局直屬學校選調(diào)教師6名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-22 19:21 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、公開選調(diào)程序和要求

本公告在岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽市教育體育局官網(wǎng)發(fā)布。

(一)現(xiàn)場報名與資格審查

1.報名時間：5月5日至5月7日，上午9：00-12:00，下午2：00-5：00。

2.報名地點：市教育體育局陽光服務(wù)中心，聯(lián)系電話：0730-8805555。

3.報名材料

(1)填寫打印《2022年岳陽市教體局直屬學校公開選調(diào)教師報名表》(見附件2)，在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張，并手寫簽名。

(2)提供本人有效身份證件及崗位要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、職稱證等原件和復印件，同時提供帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”的《學位認證報告》。

(3)提供近3年年度考核表(工作年限不足3 年的，提供參加工作以來的年度考核表)，以及單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明、工作經(jīng)歷證明。

(4)崗位要求的其他證明材料。

4.報名要求。(1)每人只能報考一個崗位，多報無效，未按要求報名無效。(2)須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。(3)必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息和材料。

5.資格審查。按照選調(diào)條件和要求進行資格審查，不符合選調(diào)條件和要求的;偽造、涂改證件、證明等報名材料;或者以其他不正當手段獲取參加選調(diào)資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的;取消其參加選調(diào)的資格。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件要求或提供的材料不全、不實、弄虛作假的，取消其參加選調(diào)的資格。

資格審查合格才能進入下一環(huán)節(jié)。

(二)考核評議

1.考核評議對象確定?？己嗽u議開考比例原則上不低于1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準,可以取消、核減相應崗位計劃或降低開考比例(最低不低于1﹕2),也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項另行公告。

2.考核評議時間、地點及要求另行公告。應聘人員按照要求提供相應材料，由本人簽字出具承諾書證明材料真實性、有效性，單位及主管部門進行審核并加蓋單位公章。

3.組織評委進行考核評議。重點考核評價應聘人員的工作業(yè)績、學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等?？己嗽u議分值為100分。

4.考核評議設(shè)最低合格分數(shù)線，適用于本次所有實際參加考核評議人員的崗位?？己嗽u議最低合格分數(shù)線為所有實際參加考核評議人員總成績平均分數(shù)的85%。未達到考核評議最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試對象須攜帶本人有效身份證原件參加面試。

1.面試對象的確定。按照崗位計劃1：3的比例，在達到考核評議最低合格分數(shù)的人員中，根據(jù)考核評議成績從高分到低分確定面試對象?？己嗽u議成績相同(末位分數(shù)并列)的，一同進入面試。

2.面試采取試講的方式進行，主要測評應聘人員的教育教學能力、開展教學科研能力和技能訓練指導能力。面試試講時間為10分鐘(備課時間為30分鐘)。面試分值為100分。

3.面試時間、地點及要求另行公告。

4.公開選調(diào)崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當場(同一場次、同一考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能進入下一環(huán)節(jié)。

5.綜合成績合成

綜合成績分值為100分。

綜合成績=考核評議成績×40%+面試成績×60%?？己嗽u議成績、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)，綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。