2022年四川成都市青白江區(qū)教師招聘14名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-22 14:01 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)成都人事考試網(wǎng)打印的《準(zhǔn)考證》。

2.筆試科目：公共科目筆試成績(jī)滿分為100分。公共科目筆試設(shè)置分類為教育教學(xué)類：筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。

3.筆試成績(jī)公布：公共科目筆試成績(jī)于6月15日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢，加分后的筆試成績(jī)和名次排名及是否進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)在成都市青白江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄中查看。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請(qǐng)。

4.政策性加分：退役大學(xué)生士兵(2022年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū))、經(jīng)組織選派在四川省服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2022年4月25日, 本次公開(kāi)招聘報(bào)名第一日)，按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)的加分政策(所考筆試科目折合后)。

報(bào)考定向招聘崗位的成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派在成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不再享受政策性加分;已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分、定向招聘、考核招聘等優(yōu)惠政策，考入了國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策。

政策性加分依據(jù)：1.大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;2.退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍的意見(jiàn)》(成府函〔2020〕13號(hào))規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))、《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))規(guī)定加分;4.成都市組織選派的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》(成人社發(fā)〔2019〕30號(hào))規(guī)定加分。

所有符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》、基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)及服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核表彰材料的原件和復(fù)印件各1份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書(shū)(提交加分材料時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證明)、大學(xué)生身份參軍入伍證明材料的原件和復(fù)印件各1份。所有辦理加分人員須在2022年4月25日至5月13日(工作時(shí)間：09：00-12：00;13：00-17：00)內(nèi)由本人交成都市青白江區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(青白江區(qū)怡湖西路118號(hào)309辦公室)，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

(二)原件核對(duì)校驗(yàn)

1.面試前核對(duì)校驗(yàn)原件由成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。核對(duì)校驗(yàn)原件合格者方可參加面試。

2.核對(duì)校驗(yàn)原件人員名單根據(jù)筆試總成績(jī)，按所報(bào)崗位從高分到低分以3:1(急需緊缺崗位可放寬至2∶1)的比例依次確定(筆試有零分或違紀(jì)或缺考科目者不得進(jìn)入原件校驗(yàn))，最后一名筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入核對(duì)校驗(yàn)原件。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

3.核對(duì)校驗(yàn)原件內(nèi)容：資格審查原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、各類資格證書(shū)、近期1寸免冠彩色照片1張及其他證明材料，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核原件，收存復(fù)印件1套。

如系2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員，須提供縣(市)區(qū)級(jí)及以上組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(證明需注明同意報(bào)考，如考取，同意辦理辭職(聘)手續(xù))，以及工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明(注明是否享受定向招錄(聘))、社會(huì)信用代碼證復(fù)印件(加蓋公章)或事業(yè)單位法人證書(shū)復(fù)印件(加蓋公章)。

報(bào)考有工作經(jīng)歷需求的崗位，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同(或工作證明)及包含此段工作經(jīng)歷全部時(shí)間段由單位繳納的社保費(fèi)用查詢清單(工作經(jīng)歷認(rèn)定截止時(shí)間為2022年4月25日)。

4.核對(duì)校驗(yàn)原件要求：核對(duì)校驗(yàn)原件時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其進(jìn)入面試資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員(如筆試總成績(jī)相同，一并遞補(bǔ)進(jìn)入核對(duì)效驗(yàn)原件)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？忌诠_(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.領(lǐng)取面試通知書(shū)：通過(guò)核對(duì)校驗(yàn)原件的應(yīng)聘人員憑本人《居民身份證》、《應(yīng)聘資格審查表》，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(三)面試

1.面試成績(jī)滿分為100分，面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試開(kāi)考比例：同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1，急需緊缺崗位可放寬至2∶1。仍然達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十七款規(guī)定辦理。

3.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，不影響面試開(kāi)考，空缺名額不再遞補(bǔ)。

4.成績(jī)公布：面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將在成都市青白江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。

七、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，由人社部門(mén)和教育部門(mén)確定其他考核辦法進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)高低的順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。其中面試未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，擬確定為進(jìn)入體檢人員的總成績(jī)不得低于我區(qū)其他達(dá)到面試比例崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員)的最低總成績(jī)。

進(jìn)入體檢人員由成都市青白江區(qū)人社局通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和我局另行規(guī)定。