2022湖南湘西州永順縣教體系統(tǒng)下屬學(xué)校引進(jìn)教師15名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-21 17:26 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、引進(jìn)程序和方法

本次引才按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考的，須在進(jìn)入考察階段提供本人學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書、資格證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書、資格證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件的，則取消進(jìn)入下一程序資格。

(一)信息發(fā)布

本次公開引進(jìn)相關(guān)信息主要通過永順縣人民政府官網(wǎng)(http://www.ysx.gov.cn/)向社會(huì)公開發(fā)布，并同步發(fā)布到省內(nèi)重點(diǎn)師范類高校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次引進(jìn)報(bào)名以電子郵件方式進(jìn)行。報(bào)名電子郵箱：ysxjtjrsg@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日上午8:00至2022年5月10日晚12:00止，以上報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)未按報(bào)名要求完成報(bào)名的，視為放棄本次引進(jìn)報(bào)名資格。

3.每名應(yīng)聘人員只能選擇崗位計(jì)劃表中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員須打包上傳以下資料至電子郵箱ysxjtjrsg@163.com。(郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”)。

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》掃描件;

(2)本人居民身份證(正、反面)、畢業(yè)證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證或?qū)W校學(xué)位證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》的掃描件;

(3)崗位要求的相關(guān)資格證件掃描件;

(4)本人居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖掃描件;

4.報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招引簡章和崗位計(jì)劃表仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的相關(guān)報(bào)名信息或證明材料不實(shí)的、或報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明的，一律按弄虛作假處理，取消考生考試資格，由此造成的后果考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。報(bào)考崗位專業(yè)認(rèn)定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣教體主管部門認(rèn)定。

(三)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場審查的方式。審查的時(shí)間地點(diǎn)，視報(bào)名人員分布情況另行通知。資格審查時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所需證件材料原件及復(fù)印件和2寸免冠近期藍(lán)底彩色照片3張。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對(duì)象不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考核或引進(jìn)資格。

(四)考試

本次引進(jìn)不設(shè)開考比例，采取考核的方式由小組對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合評(píng)定?？己酥饕ㄟ^說課或?qū)嵅贉y試進(jìn)行，實(shí)行量化評(píng)分，總分值100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。若引進(jìn)崗位未形成競爭的，考核成績需達(dá)60分以上方能進(jìn)入下一程序。根據(jù)考核成績從高分到低分按照崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，末位成績相同的采取復(fù)試方法確定?？己藭r(shí)間安排在資格審查結(jié)束后進(jìn)行?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)將適時(shí)在永順縣人民政府官網(wǎng)另行公告。

(五)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號(hào)文件執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺的,從報(bào)考同一崗位人員中按確定體檢對(duì)象辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。體檢時(shí)間地點(diǎn)將適時(shí)在永順縣人民政府官網(wǎng)另行公告。體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，由用人單位及其主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，查閱檔案，再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)不合格者或弄虛作假的取消其聘用資格，考察合格人員經(jīng)研究確定為擬聘用對(duì)象。因考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考察結(jié)果，將擬聘人員名單在永順縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。