2022年湖南婁底市市直學校教師招聘65名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-21 13:28 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

(四)綜合成績公布

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，將筆試和面試成績按比例折算后形成綜合成績(筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數，綜合成績到保留小數點后三位數)，在婁底市人力資源和社會保障局官方網站、婁底市教育局官方網站上進行公布。

(五)體檢

1.進入體檢環(huán)節(jié)人員根據崗位招聘計劃數按1:1的比例以考生的綜合成績從高分到低分等額確定(綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定)。體檢入圍人員名單在婁底市教育局官方網站上公示。

2.體檢具體時間和地點：另行通知。參加體檢人員須持筆試準考證和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消體檢資格。

3.體檢工作在市人社局的指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由市教育局負責組織實施。體檢醫(yī)院根據有關規(guī)定選定，體檢按人社部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。同時根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入新進人員的體檢范圍。

4.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

5.未在規(guī)定時間內趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。自動放棄、其它原因未參加體檢或體檢不合格而崗位空缺的，該崗位不予遞補。

6.參加體檢或申請復檢人員的體檢費用自理。

(六)考察

體檢結束后，體檢合格人員列入考察對象，進入考察程序。

1.考察方式：根據考察對象的具體情況采取查閱檔案、實地考察等多種方式進行。

2.考察內容：按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認，凡有不符合報名條件及其它不宜聘用情形的，經查證屬實，取消聘用資格。

3.有工作單位的考生，須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù)。

4.未在規(guī)定時間內提供所需資料的視為自動放棄考察資格。自動放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現崗位空缺的，該崗位不遞補。

(七)公示

經審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會保障局官方網站、婁底市教育局官方網站上公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(八)錄取聘用

1.公示期滿，對公示期內有實名舉報，后經查實存在不符合“招聘條件”、“報名要求”或存在違紀違規(guī)行為影響聘用結果的，取消其擬聘用資格，該崗位不予遞補。對沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。所報崗位只有1個招聘單位的，按照所報考崗位與招聘單位相對應的原則進行分配，所報崗位存在2個及以上招聘單位的，由市教育局根據招聘單位現有編制和需求計劃的實際情況，在市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組和市人社局的監(jiān)督下，通過現場抽簽方式確定招聘單位。對不服從崗位分配安排的聘用人員,取消其聘用資格，該崗位不遞補。

2.所有被聘用人員應在辦理聘用的相關手續(xù)后與招聘單位簽定《聘用合同書》，被聘用人員進入招聘單位工作服務期限不少于3年(含試用期)。在規(guī)定期限內不得申請異動或參加其它單位的招聘考試。

3.被聘用人員應當在接到報到通知后15個工作日內到招聘單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經招聘單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格，該崗位不遞補。

4.被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。被聘用人員的試用期一般為1年(已有工作經歷人員試用期為3-6個月)。試用期滿，經考核合格者予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

5.被聘用人員自報到之日起與招聘單位建立聘用關系，入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。

六、紀律要求

(一)招聘工作嚴格堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)以及近姻親關系等的，按有關規(guī)定回避。

(二)招聘工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守招聘紀律，各個部門密切配合，各司其職、各負其責，把好招聘工作每個環(huán)節(jié)關口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴從快給予黨政紀處理，觸犯法律的依法追究法律責任。

(三)報考者要嚴格遵守招聘紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責，符合報考規(guī)定的須簽訂誠實守信承諾書。凡在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他有關事項

(一)根據疫情防控要求，請考生嚴格履行防疫義務，按照考務工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161號)要求，凡不能提供健康碼、通信大數據行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準參考。同時在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

(二)招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關考務事項、相關手續(xù)辦理等通知在婁底市人力資源和社會保障局官方網站、婁底市教育局官方網站上進行公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關注網站上發(fā)布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。市教育局和各市直學校不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

報名、考務咨詢電話：0738-8311227。請在工作時間段撥打電話進行咨詢。

(三)本實施方案未盡事宜依據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件的規(guī)定，由市教育局提交婁底市市直學校公開招聘教師工作領導小組集體研究決定。

(三)本實施方案解釋權歸婁底市市直學校公開招聘教師工作領導小組辦公室。

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