2022年湖南郴州宜章縣事業(yè)單位（引進）教師6名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-21 10:12 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.復審

(1)復審公告發(fā)布后，考生按公告要求分批次在規(guī)定的時間內到達指定地點進行復審，復審時請按《宜章縣2022年事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次人才公告》中的資格審查內容要求，提交復審材料原件和復印件，復審不合格的考生不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(2)復審考生名單、復審時間及地點，將在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公布。

3.資格審查注意事項

(1)未按規(guī)定要求進行資格審查初審、復審的報考人員，視為放棄資格審查。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理。

(3)資格審查期間請考生保持聯(lián)系電話暢通。

(4)資格審查合格人員名單在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

4.領取準考證。具體時間、地點在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。資格審查合格人員憑有效身份證領取準考證，代領準考證的必須提供代領人和報考人的身份證原件和復印件。

特別提示：《準考證》貫穿面試、體檢和考察整個過程，請保留到考察之后。

(三)面試

本次公開招聘不組織筆試，只組織面試。

1.面試時間及地點。在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

2.面試對象。通過高層次人才崗位資格審查的報考人員。

3.面試形式。宜章縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)生、宜章縣疾病預防控制中心公共衛(wèi)生崗位采取口述實操形式面試，時間10分鐘/人;中共宜章縣委黨校和宜章縣第一中學教師崗位上微型課面試，備課時間為30分鐘/人，面試時間為10分鐘/人;其他崗位采取結構化面試的形式進行，時間10分鐘/人。

4.面試內容。主要測試應試人員的能力素質與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70-95分區(qū)域間評分。對于考生放棄、拒絕面試或未能完成面試答題的，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6.成績及排名。采取計算平均分的方法進行。即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。按以上方式統(tǒng)分，同一崗位面試成績從高到低進行排名，當出現(xiàn)報考同一崗位考生面試成績相同時，成績相同的考生按七名考官評分總分從高到低進行排名。當考官組評分總分仍相同的，按考官組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。

(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，同一崗位按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由宜章縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間及相關要求在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

4.注意事項。體檢費用由報名人員向體檢醫(yī)院機構繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察工作由宜章縣人力資源和社會保障局、招聘單位及其主管部門組織實施，并形成具體的考察結論。

(六)研究

根據(jù)面試成績、體檢和考察結論，由宜章縣人力資源和社會保障局、招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘用人選，報宜章縣公開招聘(引進)高層次人才工作領導小組審定。

(七)公示

經報宜章縣公開招聘(引進)高層次人才工作領導小組審定的擬聘用人員，由宜章縣人力資源和社會保障局在宜章縣人民政府網(wǎng)站公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話。公示時間為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)聘用

1.公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫聘用相關材料，由宜章縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一匯總，報郴州市人力資源和社會保障局備案后，行文確認聘用人員名單下達聘用通知。聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以辦理聘用相關手續(xù);不合格的，取消聘用。被聘用人員最低服務年限為5年。

2.對2022年應屆畢業(yè)生，待取得學歷學位證書等崗位規(guī)定的資格證書再簽訂聘用合同、辦理相關手續(xù);若非不可抗力因素而未能在2022年8月31日前取得學歷學位證書的，將按規(guī)定無條件取消聘用資格。

四、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘(引進)工作。所有考生應自覺遵守防疫部門有關涉疫健康管理規(guī)定，主動簽訂疫情防控承諾(見附件6)，自覺遵守考試防疫規(guī)定和要求，如實報告本人身體健康狀況和旅居史、接觸史，如實提供相關防疫信息和資料。不配合考試防疫工作、不如實報告健康異常狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，將取消考試資格，依法追究法律責任。因疫情防控等不可控制原因導致無法如期參加面試、體檢的，視為自動放棄。