2022湖南株洲教育局直屬學(xué)校第二批面向高校應(yīng)屆生教師招聘64名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-20 17:02 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(或就業(yè)推薦表)填寫。本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學(xué)碩。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日;取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需于2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員必須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，于2022年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日前畢業(yè))。

七、資格審查

用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查分資格初審和資格復(fù)審。

(1)資格初審。用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考申請(qǐng)尚未審核或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位，通過資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。

(2)資格復(fù)審。資格復(fù)審在面談之后進(jìn)行，根據(jù)面談環(huán)節(jié)成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象(未達(dá)比例的，則全部確定為資格復(fù)審對(duì)象)。

資格復(fù)審主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的資格復(fù)審表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書(或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為放棄資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或放棄資格者，按面談成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

八、考試

(一)開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試方式

本次招聘采取面談和面試(說課)的方式進(jìn)行。

面談：資格初審合格人員全部參加。由各招聘學(xué)校組織實(shí)施，可通過現(xiàn)場(chǎng)面談或線上面談的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、在校表現(xiàn)、語(yǔ)言表達(dá)和交流溝通能力等。總分100分。面談成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。

面試(說課)：資格復(fù)審合格人員全部參加。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)教材的能力、組織課堂教學(xué)的能力、綜合分析的能力等。總分100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試(說課)成績(jī)合格線為70分(含70分)，未達(dá)到70分者不能進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)。

(三)面談、資格復(fù)審、面試(說課)時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(四)簽約。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位說課成績(jī)排名先后(說課成績(jī)相同，面談成績(jī)高者入圍)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。如有放棄資格者，按說課成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽約人選名單在株洲教育網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無異議后即可與招聘學(xué)校簽約就業(yè)協(xié)議書(請(qǐng)考生準(zhǔn)備好三方就業(yè)協(xié)議)。簽約成功者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

九、體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)(涉毒毛發(fā)檢測(cè))。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,由招聘單位商主管部門決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)按應(yīng)聘同一崗位說課成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。