2022年上半年四川南充市順慶區(qū)中小學教師招聘149名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-20 15:55 四川教師招聘 [您的教師考試網]

基層服務項目服務期限認定截止時間為2022年5月5日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。

申請加分的報考者，務必于2022年5月5日至2022年5月8日18∶00 前在工作時間內將以下材料交南充市順慶區(qū)教育科技和體育局602室,以便審查。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部：服務所在地縣以上團委(“三支一扶”計劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學生村(社區(qū))干部為縣<市、區(qū)>組織部)出具的證明(證明內容包括志愿者信息、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期是否已滿、考核結果、未被機關或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過招錄優(yōu)惠政策)、考核材料、服務合同(協(xié)議)等材料原件及復印件。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務兵證》《優(yōu)秀學員證》有關獎勵證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。經順慶區(qū)教育科技和體育局審查符合條件的按規(guī)定加分，并由順慶區(qū)教育科技和體育局詳細填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》，并將加分材料原件、復印件和《政策性加分審核備案表》交順慶區(qū)人力資源和社會保障局復核。

已按規(guī)定享受過基層服務項目政策性加分、定向招(錄)聘、直接考核等優(yōu)惠政策，考入了國家機關和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

申請加分報考者的加分情況將在南充市順慶區(qū)人民政府網站公示。

(二)面試

1.面試方式。面試方式為講課或講課+技能測試。面試成績滿分為100分。

中小學語文、數(shù)學、英語、物理、心理健康、特殊教育、數(shù)控技術、物流管理、酒店管理、烹飪教師面試講課分值為100分。

中小學音樂教師、學前教育教師崗位面試總分100分，其中講課占55分，技能測試占45分。

中小學體育教師、中小學美術教師面試總分100分，其中講課占60分，技能測試占40分。

2.面試主要范圍。與報考崗位相關的學科講課(或學科講課+技能測試)。

3.確定面試入圍資格審查人員。順慶區(qū)教育科技和體育局根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按 2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由順慶區(qū)教科體局、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)人社局負責進行，具體時間、地點及人員名單于審查前7天由順慶區(qū)教育科技和體育局在順慶區(qū)人民政府網站“公示公告”專欄公布(http://www.shunqing.gov.cn)，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到順慶區(qū)教育科技和體育局辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)《報考信息表》1份(請報考者報名成功時在南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)本人有效的身份證原件和復印件 1 份;

(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份。其中，尚未領取到畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件;

(4)國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，由順慶區(qū)教育科技和體育局通過省級教育行政部門、相關高?；蚴∫陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格;

(5)其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務費80元/人，并領取面試通知書。資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，在報考同一崗位的考生中，按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由順慶區(qū)教育科技和體育局根據報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，該崗位資格審查合格人員全部進入面試，面試正常進行。

5.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

本次公招所有崗位面試人員面試成績低于70分的，取消應聘資格。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試總成績公布

面試工作結束后，由順慶區(qū)教育科技和體育局于面試后3個工作日內在順慶區(qū)人民政府網站(http://www.shunqing.gov.cn)上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績)及排名。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由順慶區(qū)教育科技和體育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。