2022年安徽工程大學(xué)輔導(dǎo)員、管理人員招聘10人（預(yù)）公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-20 11:57 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.符合條件的應(yīng)聘者根據(jù)“安徽工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)使用指導(dǎo)手冊”(詳見附件)進入系統(tǒng)(http://zp.ehall.ahpu.edu.cn)進行報名，并按規(guī)定上傳相關(guān)材料(所有材料需掃描并整合成一個PDF格式文檔)。

2.網(wǎng)上報名時間截止到2022年正式公告發(fā)布(請持續(xù)關(guān)注學(xué)校和人事處網(wǎng)站正式公告)，逾期不予受理。

(二)資格審查

網(wǎng)上報名結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格條件審查，確定參加考核的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員可通過系統(tǒng)中的“個人中心”了解本人應(yīng)聘進展?fàn)顟B(tài)。

對于報名人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)并及時在網(wǎng)上公布。

(三)資格驗證

應(yīng)聘者參加筆試、面試時須攜帶本人以下材料現(xiàn)場驗證：(1)身份證;(2)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書;(3)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書;(4)英語等級證書;(5)學(xué)生干部任職證明;(6)黨員證明(院系黨組織蓋章);(7)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告等材料。國(境)外高校畢業(yè)的人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(四)考試考核

1.筆試(包括心理測試)。具體時間另行通知。學(xué)校對通過資格審查的應(yīng)聘者統(tǒng)一組織筆試和心理測試，具體時間根據(jù)工作安排確定。筆試主要根據(jù)崗位性質(zhì)，重點考察崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力。學(xué)校聘請校內(nèi)外專家進行筆試命題、閱卷。筆試命題、試卷印制、閱卷過程實行全封閉管理或委托蕪湖市外專家命題。紀(jì)委辦公室加強監(jiān)督。筆試過程由學(xué)校安排專人監(jiān)考，筆試試卷與答題卡按規(guī)定密封，筆試結(jié)束后進行心理健康測試。

《準(zhǔn)考證》由資格審核通過的應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中自行下載、打印。具體按報名系統(tǒng)中 “個人中心”及學(xué)校官網(wǎng)通知要求。

2.面試。具體時間另行通知。依據(jù)筆試成績從高到低按照不低于3:1比例確定崗位面試人員(按崗位分組面試)，最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試成績低于60分不得進入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單于筆試第二天前后通過學(xué)校官網(wǎng)公布(具體以通知為準(zhǔn))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和實際工作能力。紀(jì)委辦公室加強監(jiān)督。面試考官由7人組成，其中校外考官數(shù)占考官組人數(shù)一半以上?？忌嬖図樞蛱栐诿嬖嚽俺楹灈Q定，面試過程中考生只報面試順序號。

為確保招聘質(zhì)量，實際面試人員與崗位招聘計劃數(shù)未達到3:1比例的，報考者面試成績須達到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，面試成績低于60分者不予錄用。

(五)考察(政審)和體檢。學(xué)校分崗位匯總合成應(yīng)聘人員的最終成績(滿分100分)，最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入;根據(jù)最終成績從高到低按1:1的比例確定考察(政審)、體檢環(huán)節(jié)人選。如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、談話、函審等多種方式進行，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。另根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。