http://yunnan.hteacher.net 2022-04-18 15:34 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間
(1)報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)一:云南師范大學(xué)呈貢主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳(昆明市呈貢區(qū)吳家營大學(xué)城云南師范大學(xué)學(xué)生活動(dòng)中心101大廳)。
報(bào)名地點(diǎn)二:昆明南站希爾頓歡朋酒店(云南省昆明市呈貢區(qū)聚賢街與梁王路交叉口處南)。以上兩個(gè)報(bào)名地點(diǎn)同時(shí)接受報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)間
2022年4月22日上午8:30—15:00
(三)資格審核
1.資格審查組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,審核應(yīng)聘者的報(bào)名條件、在校成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況以及崗位要求是否符合報(bào)名資格。
2.資格審核滿分為100分,在資格審查成績(jī)不低于80分中擇優(yōu)確定面試人選。
3.通過資格審核合格擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審;材料不齊的視為資格復(fù)審不合格,不得參加面試。
4.通過資格復(fù)審后確定進(jìn)入面試的人員,屆時(shí)由墨江一中工作人員電話通知。若應(yīng)聘人員不能保持電話暢通或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試。
5.特別說明:資格審核成績(jī)僅作為應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格的選拔條件,不計(jì)入總成績(jī)。
(四)面試
人社部門是事業(yè)單位面試工作的主管部門,整個(gè)面試工作在人社部門主導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行,明確具體實(shí)施主體,相關(guān)部門密切配合,監(jiān)督部門加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律,共同做好面試工作。
1.面試簡(jiǎn)介
面試是一項(xiàng)考試,是人才測(cè)評(píng)的重要方式,外延廣闊,內(nèi)涵豐富,主要從內(nèi)容維度和過程維度兩個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考察評(píng)價(jià),內(nèi)容維度是考生認(rèn)識(shí)分析問題的廣度和深度,是實(shí)質(zhì)內(nèi)容和核心要素,過程維度是考生在面試過程中的行為表現(xiàn)。
面試是對(duì)面試考生進(jìn)行嚴(yán)格測(cè)察和甄別選拔的過程,確保優(yōu)秀人才脫穎而出,杜絕高分低能、人崗不匹配等不合格考生通過面試進(jìn)入面試后續(xù)的招考程序。特別對(duì)農(nóng)技、工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、教師、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、文化藝術(shù)等專業(yè)性較強(qiáng)或涉及社會(huì)廣泛利益的崗位提出更加嚴(yán)格要求,盡量采用更高更專業(yè)的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
面試目標(biāo)通過組織實(shí)施面試實(shí)現(xiàn),面試過程中面試考官必須充分發(fā)揮洞察力、判斷力、決策力、執(zhí)行力等各項(xiàng)能力,對(duì)考生的能力素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、準(zhǔn)確判斷、精準(zhǔn)量化、正確決策,認(rèn)真履行職責(zé)和充分行使權(quán)利,根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行打分,該打多少分就打多少分,重在體現(xiàn)面試實(shí)際。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線是指面試考生進(jìn)入面試后續(xù)招考程序的最低控制面試分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn),不是對(duì)面試考官打分的最低控制分?jǐn)?shù)。對(duì)不適宜從事報(bào)考崗位工作的人員,應(yīng)通過面試,實(shí)行有效調(diào)控。
面試工作兼顧公平公正、人才選拔、公共就業(yè)、招考單位人才需求等各個(gè)方面,公平公正是最基本的面試質(zhì)量,注重提高面試工作的法治化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
2.面試對(duì)象
資格審查合格確定進(jìn)入面試人員。
3.面試方式
說課。
4.面試時(shí)間
(1)面試安排總體時(shí)間:
2022年4月23日上午8:00前面試人員報(bào)到,9:00正式開始面試(具體開始時(shí)間視現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整)。
(2)每個(gè)考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間:
每名考生面試時(shí)間15分鐘,其中:教學(xué)講授10分鐘、知識(shí)問答5分鐘。
5.面試地點(diǎn)
昆明南站希爾頓歡朋酒店(云南省昆明市呈貢區(qū)聚賢街與梁王路交叉口處南)。
6.面試設(shè)置
面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場(chǎng)。
面試考官設(shè)綜合教師考官組共1個(gè)考官組,負(fù)責(zé)完成10名教師招聘崗位面試工作。
每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、考生席、監(jiān)督席。
每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組,每個(gè)考官組3-7人(其中:主考官1人、其他考官2-6人),面試考場(chǎng)成立面試考官小組,主考官為面試考官小組組長(zhǎng),安排監(jiān)督人員1人、計(jì)時(shí)計(jì)分人員2人、引導(dǎo)人員1人。
面試考官從普洱市人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任,必須保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)實(shí)行差額抽簽。
嚴(yán)禁抽調(diào)有舉辦面試培訓(xùn)班或輔導(dǎo)班、參加可能干擾面試公正性的請(qǐng)托、約見考生或家長(zhǎng)等違反規(guī)定行為的考官參加面試,如果發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
面試監(jiān)督人員從人大、政協(xié)等相關(guān)部門抽調(diào)。
面試考生根據(jù)分組確定每場(chǎng)人數(shù)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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