2022年安徽亳州學院第二批緊缺人才招聘10人公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-18 10:07 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

(二)比例要求

資格審查后，同一崗位確認報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1，方可開考。筆試與面試不足規(guī)定開考比例的，經學校批準后，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低開考比例。

六、考試考核

(一)考核主體：考核由人事處統(tǒng)一組織實施，整個過程在校紀委辦的監(jiān)督下進行。

(二)考核方式：分筆試和面試。

1.筆試

筆試內容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策、法律法規(guī)，高等教育學、高等心理學，以及應聘崗位須具備的專業(yè)知識和技能等。

筆試滿分為100分。

2.面試

根據筆試成績從高分到低分排序，按照比例確定各招聘崗位參加面試人員名單;面試人員與招聘崗位比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的報學校批準后，按實際人數(shù)確定。入圍面試的最后一名如筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試時間每人15分鐘;面試滿分100分。

面試形式為無生授課，主要考核應聘人員的教學素養(yǎng)和學術素養(yǎng)。

(三)考試時間

筆試時間、面試時間根據疫情形勢另行通知。

(四)考核成績

1.成績計算辦法：應聘人員按筆試成績占50%，面試成績占50%的權重計算綜合成績?？己顺煽冇嬎惚Ａ粜?shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2.成績公示方式：在亳州學院官網通知公告欄與亳州學院人事網人才招聘欄公布考核成績。

面試成績低于75分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢人選的確定

體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位報考人員中依考核綜合成績從高到低等額確定,如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同的，按最高學歷取得時間的先后順序確定體檢人選;最高學歷取得時間也相同的，按照工作經歷年限長短確定體檢人選;最高學歷取得時間和工作經歷年限也相同的，一并確定為體檢人選，由學校以考察結果研究確定擬聘用人選。

七、體檢

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向學校人事處提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

體檢不合格或不參加體檢者取消錄用資格，在同崗位報考人員中，按考核成績從高分到低分依次遞補。