2022浙江臺州三門縣中小學(xué)教師招聘29名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-04-13 14:08 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)確定面試對象

根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試總成績，從高分到低分按該崗位實際招聘計劃數(shù)的一定比例確定面試對象(實際招聘計劃3名及以下的按1:3比例，4名及以上按1∶2比例)，如遇筆試總成績最后一名同分的，則一并列入面試對象。如達不到該比例的，按筆試成績合格的實際人數(shù)確定。

(四)資格復(fù)審

面試前要進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由三門縣教育局負責(zé)實施。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時間、地點將在“中國三門網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站”公布，不再一一通知，請考生關(guān)注網(wǎng)站信息。

報考人員須按規(guī)定的時間、地點，根據(jù)報考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的《報名表》(在網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)中打印)，本人身份證、學(xué)歷證書(2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，只需提供畢業(yè)院校證明(注明學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等)或普通高校畢業(yè)生推薦表)、學(xué)位證書、《教師資格證書》或《全國教師資格考試筆試成績合格證明》以及相應(yīng)等級的普通話合格證書等原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

報考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報考資格條件、個人網(wǎng)上注冊報名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

資格復(fù)審期間出現(xiàn)合格人數(shù)達不到崗位實際招聘計劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績從高分到低分予以遞補(分數(shù)相同的一起遞補)。

遞補考生應(yīng)盡量在資格復(fù)審期間提交材料，提交資料有困難的，與三門縣教育局人事科聯(lián)系確認，可適當(dāng)延長時間，遞補考生參加資格復(fù)審的延長期限按資格復(fù)審?fù)ㄖ蟠_定。遞補考生放棄遞補資格的，應(yīng)出具放棄資格的證明。遞補考生的資格復(fù)審方式方法同上。

資格復(fù)審結(jié)束后有放棄面試的，取消面試資格的，不予遞補;遞補考生在資格復(fù)審延長期限內(nèi)提交的材料經(jīng)審查不合格的，取消面試資格，不予遞補;遞補考生未在資格復(fù)審延長期限內(nèi)提交材料的，視作放棄面試資格，不予遞補。

若最終遞補后資格復(fù)審的合格人數(shù)仍達不到崗位實際招聘計劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)進行面試。資格復(fù)審合格的實際人數(shù)已達到崗位實際招聘計劃人數(shù)或以上的，崗位實際招聘計劃人數(shù)不作調(diào)整;資格復(fù)審合格的實際人數(shù)達不到崗位實際招聘計劃人數(shù)的，多出的招聘計劃數(shù)自然取消。

(五)面試

面試工作由三門縣教育局統(tǒng)一組織實施。

面試以模擬上課(中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)等四門學(xué)科還需專業(yè)技能測試，模擬上課占50%，技能測試占50%)形式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

面試具體時間、地點、項目另行通知。

(六)成績合成

1.總成績=(教育基礎(chǔ)知識筆試成績×30%+學(xué)科專業(yè)知識筆試成績×70%)×50%+面試成績×50%。

2.考試成績小數(shù)點后數(shù)字均保留兩位，第三位四舍五入。

(七)體檢

1.確定體檢對象：根據(jù)筆試面試總成績從高到低以1:1比例確定體檢對象，并在網(wǎng)上公示?？偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先。

2.體檢：體檢工作由三門縣教育局統(tǒng)一組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執(zhí)行。體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。不論何種原因造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補。

體檢時間和地點另行通知。

(八)考察

體檢合格者進入考察，考察工作由三門縣教育局組織實施。

考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察時間另行通知。

(九)公示

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在中國三門網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(十)擇崗

1.崗位公布：面試前公布各學(xué)校具體招聘崗位。

2.擇崗辦法：擬聘用人員公示結(jié)束后，進行現(xiàn)場擇崗。同一崗位按聘用對象的總成績從高到低的順序進行擇崗。報考中小學(xué)信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的，按總成績由高到低及教師資格證類別，安排到中學(xué)或小學(xué)。

(十一)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)三門縣人力資源和社會保障局核準后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格且有相應(yīng)教師資格證的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

被聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。

被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到學(xué)校報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。

擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)時，原戶籍在農(nóng)村的須將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務(wù)處所)等相關(guān)信息。