http://sichuan.hteacher.net 2022-04-12 18:23 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、體檢
(一)體檢人員確定
按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績不得低于70分。若最后一名考生考試總成績并列的,以筆試總成績高的進(jìn)入體檢;若筆試總成績也相同的,則以筆試成績高的進(jìn)入體檢;若筆試成績?nèi)匀幌嗤?,則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢)。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求,在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,可以提出復(fù)檢??忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢放棄、不合格等原因出現(xiàn)的空缺,須經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可遞補(bǔ)一次。
五、考核
由美姑縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì),作出考核合格與否的結(jié)論,考核不合格的取消招聘資格。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。進(jìn)入考核人員須于2022年7月31日17:30前提交相應(yīng)《畢業(yè)證》、《教師資格證》和學(xué)籍檔案。
六、公示
擬聘用人員在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。產(chǎn)生的空缺名額均不再遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
對(duì)考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員(進(jìn)行選崗的崗位進(jìn)行按總成績從高分到低分依次選擇崗位),并辦理聘用手續(xù)。選崗?fù)ㄖ己?,選崗當(dāng)日不參加者,取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消其聘用資格。以上原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。
本次招聘的事業(yè)人員實(shí)行試用期制度,試用期12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。招聘人員辦理聘用時(shí),須簽訂《聘用合同》,在初聘單位最低服務(wù)年限為6年(含試用期),任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。每少服務(wù)一年,繳納指標(biāo)占用費(fèi)1.2萬元。
八、招聘信息公告方式
筆試成績由考生自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查詢,加分、筆試總成績、資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示、通知??忌鷳?yīng)及時(shí)、主動(dòng)到該網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進(jìn)程,因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的,由考生自行負(fù)責(zé)。
九、遞補(bǔ)
因公示取消擬聘用資格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺,在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)1次。招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
在公開招聘工作中,確保信息、過程、結(jié)果的公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
本公告由美姑縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
美姑縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-8242013
美姑縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局 0834-8243391
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢:
見考生之家(http://bm.e21cn.com)
監(jiān)督電話:
美姑縣紀(jì)委、監(jiān)委 0834-8242352
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2022年4月12日
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責(zé)任編輯:欣欣
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