http://guangxi.hteacher.net 2022-04-12 17:52 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)考核
考核工作主要是考核被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消崗位招聘計(jì)劃。
(五)審批聘用
1.公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人選,并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。公示后,自愿放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)人選。
2.辦理聘用
批準(zhǔn)聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期為3-6個(gè)月,在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離及辭職(試用期除外)。
四、其他事項(xiàng)
(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。
(二)應(yīng)聘者誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
(三)根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號(hào))有關(guān)規(guī)定,所有應(yīng)聘者及工作人員必須佩戴口罩、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測(cè)量體溫進(jìn)入面試地點(diǎn)(考生自己準(zhǔn)備口罩),體溫異常者(超過37.3℃)不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
監(jiān)督電話:
都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局:0778-6891609
附件下載>>>
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1. 都安瑤族自治縣2022年公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表2022.4.11.xls |
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2. 都安縣2022年公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表2022.4.11.xls |
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3. 個(gè)人承諾書2022.4.11.doc |
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4. 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)2022.4.11.xls |
都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月11日
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