2022內(nèi)蒙古呼倫貝爾市中小幼教師招聘報考條件

http://neimenggu.hteacher.net 2022-04-12 14:55 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報考條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正。

3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.報考部分基層事業(yè)單位放寬招聘條件的崗位設(shè)置最低服務(wù)期。聘用人員在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。具體要求詳見職位表。

6.報考人員年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下,即1986年4月16日(不含)至2004年4月16日(含)期間出生。其中,報考幼兒園教師崗位需在30周歲以下,即1991年4月16日(不含)至2004年4月16日(含)期間出生。

7.具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

8.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書,報考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話測試二級甲等及以上等級證書。

9.具有本次《職位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。

應(yīng)往屆大專及以上畢業(yè)生,2022年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的,可憑就讀院校出具的證明參加資格復(fù)審。凡是截至到2022年7月31日前仍未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的,取消其聘用資格。

2022年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格的取得時間為2022年7月31日前,其他資格條件的取得時間為公開招聘報名開始日前。2022年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生如遇特殊情況不能如期獲得學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證的,由呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

其他報名人員須在公開招聘報名開始日前取得相應(yīng)的資格條件。

對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、已退役的大學(xué)生士兵,且到報名開始日,“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起)不超過3年。

10.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式或合同制工作人員的,須提交本人所在單位和上級主管部門同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。

11.允許具有相應(yīng)合格學(xué)歷和教師資格證書、2009年6月底以前在呼倫貝爾市境內(nèi)的公辦中小學(xué)臨時代課至今仍在崗的代課人員參加此次考試(出具當(dāng)?shù)亟逃姓块T開具的代課證明),不作年齡限制。

允許具有相應(yīng)合格學(xué)歷和教師資格證書、在呼倫貝爾市境內(nèi)的公辦幼兒園臨時代課連續(xù)滿三年至今仍在崗的代課人員參加此次考試(出具當(dāng)?shù)亟逃姓块T開具的代課證明),年齡可放寬至35周歲,即1986年4月16日(不含)以后出生。

上述代課人員只能報考代課旗市區(qū)公布的招聘崗位,不得跨區(qū)域報考(海拉爾第一中學(xué)、海拉爾第二中學(xué)、牙克石林業(yè)一中、呼倫貝爾市特殊教育中心、呼倫貝爾市少年宮為呼倫貝爾市教育局直屬學(xué)校,不隸屬于所在地旗市區(qū))。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕⒈究粕?、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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