2022年惠州市惠陽區(qū)“惠”聚優(yōu)才招聘編制內鄉(xiāng)村教師45名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-04-12 09:41 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化鄉(xiāng)村學校專業(yè)學科人才結構，促進教育優(yōu)質均衡發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，我區(qū)決定面向惠陽區(qū)公辦學校合同制教學人員招聘編制內鄉(xiāng)村教師?，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下。

一、招聘崗位及招聘對象

(一)招聘崗位

編制內鄉(xiāng)村教師45名(具體崗位見附件1、附件2)

(二)招聘對象

在惠陽區(qū)公辦學校連續(xù)服務期兩年及以上的在職在崗合同制教學人員(在最近一個合同期內獲得市級及以上政府部門或教育行政部門頒發(fā)的綜合榮譽的，服務期限可減少一年)。

二、招聘條件

(一)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德;

(二)熱愛教育事業(yè)，具有較強的責任心和愛心;

(三)身體健康，能適應所應聘崗位的工作;

(四)所學專業(yè)須與招聘學科專業(yè)相符，具有相應層次學科的教師資格證(不含合格證，同系列學科高層次的教師資格證可報低層次對應的學科，下同);

(五)具有普通高校師范類專業(yè)本科及以上學歷，學士及以上學位，其中教育教學類專業(yè)碩士研究生，須具有本科學歷且取得學士學位;

(六)年齡40周歲以下(即1981年4月11日后出生);

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

(八)有下列情形之一者不得報考：

1.在事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)被記入應聘人員誠信檔案庫且尚在記錄期內的;

2.正在接受紀律審查，或者尚未解除紀律處分的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.存在違反師德師風的不良行為和表現(xiàn)的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

發(fā)布公告→接受報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)等。

四、報考程序

(一)報名

1.報名時間

2022年4月24日至26日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

2.報名方式:現(xiàn)場報名(初審)。

3.報名地點:惠陽區(qū)教師發(fā)展中心。

4.現(xiàn)場報名(初審)需提交材料

(1)第二代身份證、大一寸免冠近期彩照(3張);

(2)《廣東省惠州市惠陽區(qū)公開招聘教師報名表》(附件3);

(3)畢業(yè)證書、學位證書、各學年各學科完整成績單、專業(yè)技術資格證書;

(4)與報考職位相應的教師資格證書;

(5)獲獎證書及崗位要求的其他相關材料;

(6)所在單位出具的聘期內思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、師德師風等綜合鑒定材料;

(7)港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料;

(8)《廣東省惠州市惠陽區(qū)招聘教師提交材料目錄表》(附件5);

以上所有材料均需提供原件和復印件(審核完成后留存復印件)，《廣東省惠州市惠陽區(qū)公開招聘教師報名表》提供原件。

(二)資格初審

區(qū)人社局、區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對考生報考資格進行確認，初審結果將在區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道進行公告，請各位考生密切關注網(wǎng)站相關公告。

(三)打印準考證

通過資格初審的考生統(tǒng)一發(fā)放《筆試準考證》，具體領取時間、地點，另行通知。

(四)報名注意事項

1.應聘人員限報一個崗位或崗位組。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。

2.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)目錄》進行設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不同等于所學專業(yè)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。(專業(yè)目錄代碼詳見附件6)

3.服務期計算，學歷學位、資格證書等取得截止時間均為公告之日。

4.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

5.報考人員招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，報考人應第一時間如實報告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)行為，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人員。

6.資格審核貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實，即時取消應聘資格。對惡意干擾報名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。