2022云南昭通市事業(yè)單位D類教師招聘196名公告（第一號）

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-11 19:03 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試時間、地點及加分政策

(一)筆試時間

2022年5月21日

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

(二)筆試地點

具體的筆試地點見考生準(zhǔn)考證，考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間地點參加筆試。

(三)筆試加分政策

1.優(yōu)秀運(yùn)動員加分

對我市優(yōu)秀運(yùn)動員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關(guān)于對昭通市優(yōu)秀運(yùn)動員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》(昭市人通〔2008〕89號)精神執(zhí)行，并提交市教育體育局出具的證明及相關(guān)資料。

2.革命烈士子女和因公犧牲的人民警察子女加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績加5分，需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系);對因公犧牲的人民警察子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關(guān)系)。

符合加分政策的報考人員必須于2022年5月9日至10日上班時間帶齊相關(guān)資料到昭通市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科申請加分，加分結(jié)果在昭通市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，逾期不予受理。

(四)疫情防控要求

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請考生理解、支持和配合。

六、體檢、考察及聘用審批

(一)體檢

資格復(fù)審合格及面試通過人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進(jìn)入體檢，體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢。體檢須開展吸毒排查檢查，確定為吸毒人員的不予聘用。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員及是否有回避情形等方面的情況?？疾鞎r報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

(三)公示和聘用

考察合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，按相關(guān)規(guī)定程序報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用。

報考昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院及昭通市職業(yè)教育中心要求聘用后2年內(nèi)取得高校教師資格證的人員，必須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)崗位所需的教師資格證，否則不予轉(zhuǎn)正，并解除聘用。

按照省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)問題的意見》(云辦通﹝2015﹞32號)和《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會保障局昭通市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)昭通市邊遠(yuǎn)民族貧困地區(qū)基層人才特別考錄機(jī)制實施細(xì)則的通知》(昭人社通﹝2017﹞37號)規(guī)定，新招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，前3年必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，3年后可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間流動，服務(wù)期(含試用期)滿2年后可以參加事業(yè)單位公開選調(diào)，但在最低服務(wù)年限內(nèi)上級機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得借調(diào)或考核調(diào)動。若后續(xù)有新的政策規(guī)定，按新政策規(guī)定執(zhí)行。

七、考試組織及紀(jì)律

(一)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾。報名資格審核是根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾，視報考人員填寫信息為真實信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報名階段已經(jīng)對報考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對合格，所以后期現(xiàn)場資格復(fù)審不再比對報考人員所持證明材料與崗位招考條件，只進(jìn)行報名填寫信息與報考人員所持證明材料一致性的比對及對證明材料真實性的審驗，如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，視為報考人員違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。