2022年安徽淮北師范大學(xué)高層次人才招聘121名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-11 16:36 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

淮北師范大學(xué)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為做好2022年度淮北師范大學(xué)面向社會(huì)公開招聘人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)省屬高校公開招聘工作的通知》(皖教秘人〔2021〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘計(jì)劃

(一)領(lǐng)軍人才：符合安徽省教育廳、財(cái)政廳《關(guān)于引進(jìn)高校領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)的意見》中規(guī)定的一類、二類、三類人才標(biāo)準(zhǔn)。

(二)四類人才：著名科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且科研成果突出的專家，國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)教授;海外著名大學(xué)副教授。年齡一般不超過(guò)50周歲。

(三)五類人才：有博士學(xué)位，博士后和海外經(jīng)歷者優(yōu)先;年齡一般不超過(guò)40周歲，具有正高職稱者年齡一般不超過(guò)50周歲;近5年在本學(xué)科發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ?，其中，自然科學(xué)類要求4篇(部)以上(含4篇，下同)，人文社科類要求3篇(部)以上。主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或在科研成果轉(zhuǎn)化與服務(wù)方面取得突出業(yè)績(jī)。教學(xué)、科研業(yè)績(jī)成果特別優(yōu)秀者，可“一人一議”。

(四)六類人才：經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的緊缺或急需博士。

(五)七類人才：其他博士。

三、相關(guān)待遇

詳見附件1：《淮北師范大學(xué)2022年度高層次人才招聘公告崗位匯總表》

四、招聘條件

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行;

(四)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員年齡不超過(guò)40周歲，即“1982年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。具有博士學(xué)位的副教授年齡一般不超過(guò)45周歲、具有教授職稱(或相當(dāng)職稱)年齡一般不超過(guò)50周歲。

有下列情形之一的人員，不得參加考核：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

按照省人社廳和教育廳有關(guān)人才招聘文件要求執(zhí)行。

(一)網(wǎng)上提交應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者填寫附件2：《淮北師范大學(xué)2022年度應(yīng)聘高層次人才匯總表》并將應(yīng)聘材料發(fā)至相應(yīng)崗位聯(lián)系人郵箱或人才招聘郵箱hbsdrsc@chnu.edu.cn;主題為：姓名+學(xué)校+學(xué)歷(專業(yè))+應(yīng)聘XX崗位，附件為個(gè)人簡(jiǎn)歷(doc或pdf格式)、前期學(xué)歷學(xué)位證書掃描件等材料。郵件大小不超過(guò)5M，未按照要求投遞簡(jiǎn)歷的不予接收。

(二)資格審查

收到簡(jiǎn)歷后，人事處、相關(guān)單位及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合需求的人才邀請(qǐng)其參加考核(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知)。

參加考核人員，須提供以下材料原件：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文及其他科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。

(三)考核工作