http://guangdong.hteacher.net 2022-04-10 15:24 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
分頁(yè)標(biāo)題#e#(三)總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
若同一崗位考生總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線在總成績(jī)公布時(shí)劃定。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕 382號(hào))文件規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
五、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求,由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施??疾斓闹饕獌?nèi)容包括報(bào)考人員的報(bào)考資格條件及其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用狀況、主要社會(huì)關(guān)系、崗位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察人選的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。要注意廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,對(duì)反映的問題要真查細(xì)查,要據(jù)實(shí)寫出考察材料。
因考生個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)檔的,視為放棄考察資格。
六、公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在梅州市梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.meijiang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款(如遇報(bào)考崗位是兩個(gè)及以上招聘單位的,聘用時(shí)按照考試總成績(jī)由高到低的順序,選擇一個(gè)具體單位,但不得挑選聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的單位)。
被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。有服務(wù)年限要求的崗位,被聘用人員必須在聘用單位工作滿規(guī)定年限后,方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。
七、遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格(棄權(quán)),或擬聘人員放棄聘用,或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺等情形的,招聘單位或其主管部門可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
八、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,疫情防控要求將通過梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站、報(bào)名系統(tǒng)、短信等方式通知。招聘過程中將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并發(fā)布相關(guān)信息,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。
九、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)報(bào)考人員參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代居民身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)。
(三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753-2196962。
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責(zé)任編輯:廣東分校
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