2022黑龍江佳木斯市“佳人聚佳”春季專場校園教師招聘60名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-04-09 11:30 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)現(xiàn)場資格確認及資歷評價打分

由各用人單位抽調(diào)人員組成招聘工作組，對網(wǎng)上報名考生提交的材料進行資格審查，對通過報名和資格審查人員進行現(xiàn)場資格確認及資歷評價打分。資歷評價總分50分，分值計入總成績。從學(xué)歷層次、退役軍人、政治面貌、職務(wù)類、獎學(xué)金類、其他獎勵類六個方面核定加分(附件7)。資格確認及資歷評價時間另行通知，請隨時關(guān)注校園網(wǎng)站，以網(wǎng)站通知為主。

資格和資歷審查工作貫穿全過程，在人才引進工作期間(包括入職后)，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，立即取消其錄用資格。

(四)面試

1.通過現(xiàn)場資格確認人員，確定為擬進入面試人選。如崗位無人報名，征得用人單位及考生同意后，可從其他專業(yè)相近崗位綜合調(diào)整。如無條件調(diào)整，原則上縮減或取消該崗位的招聘計劃。確定進入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

2.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要考核應(yīng)考人員綜合分析、計劃組織實施、問題解決及語言表達等方面能力，滿分100分，面試低于60分的，視為不合格，不予錄用，面試成績保留小數(shù)點后兩位。對面試有特殊要求的崗位，可由用人單位、主管部門自行組織，面試方式可根據(jù)崗位要求實際情況確定。

(五)調(diào)研了解

考試總成績滿分150分，包括：面試成績100分，資歷評價50分。根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績由高至低按1：1比例確定進入體檢和調(diào)研了解人選名單?？荚嚳偝煽儾⒘械模悦嬖嚦煽兏哒邽閿M體檢和調(diào)研了解人員，面試成績依然并列的，按資歷評價從獎學(xué)金類、職務(wù)類、其他獲獎類三個方面順序核定。

對擬聘用人選進行調(diào)研了解，主要了解人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，復(fù)核人選的報名資格和資歷評價加分情況。

(六)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

(七)公示及辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)體檢或調(diào)研了解不合格的人選，按本崗位總成績排序順次遞增。用人單位與通過調(diào)研了解和體檢程序人選簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即“三方協(xié)議”)。待人選取得學(xué)歷、學(xué)位證后，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編等手續(xù)。

2.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，實行試用期制度，試用期1年。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。

四、政策待遇

報考市本級事業(yè)單位，符合《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號)文件中條件人員，享受相應(yīng)政策待遇;報考縣(市)區(qū)事業(yè)單位引進人員享受待遇，按當?shù)卣邎?zhí)行。

咨詢電話：

佳木斯市人力資源和社會保障局：

0454-3986533

佳木斯大學(xué)招生就業(yè)處：

0454-8618027

黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院：

0454-6103226 0454-6103227

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