2022年安徽宣城績溪縣中小學新任教師招聘15名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-02 17:03 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

2022年度績溪縣中小學新任教師公開招聘筆試由績溪縣教育體育局、績溪縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《學科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《中小學教師公開招聘命題考試筆試大綱》為準。(詳見附件2)

2.筆試時間和地點

筆試時間：2022年5月15日上午。

8∶30—10∶00 《教育綜合知識》

10∶00—12∶00 《學科專業(yè)知識》。

《學科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本均在考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

筆試地點：詳見準考證。

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于5月12日8:00至5月14日18:00登錄網(wǎng)上報名服務平臺打印筆試準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績(筆試合成成績=《學科專業(yè)知識》成績×60%+《教育綜合知識》成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。設定筆試合成成績最低分數(shù)線為60分(含 “服務基層項目”人員加分)，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

考生筆試成績于2022年5月下旬在績溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄統(tǒng)一發(fā)布。

“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。此類人員于2022年5月16日-17日8:00-11:30、14:30-17:00期間攜帶相關證書到期間攜帶相關證書到績溪縣教育體育局人秘股申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，留存身份證復印件和證書復印件備查，向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。

根據(jù)報考人員筆試合成成績(含“服務基層項目”人員加分)從高分到低分順序，分學科按崗位招聘計劃數(shù)確定擬參加專業(yè)測試人選(最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入)，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定;崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定;若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的，直接確定為擬參加專業(yè)測試人選。

以上安排將根據(jù)防疫工作最新要求組織考生參加筆試，具體防疫要求或筆試時間有調整，將在績溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄提前發(fā)布通知，請考生密切關注。

(四)現(xiàn)場資格復審

擬參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績(含“服務基層項目”人員加分)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入)。

具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜將在績溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄上提前公告。請考生關注，并保持電話暢通，否則責任自負。

資格復審時，報考人員應提供本人有效身份證原件、學歷(學位)證書、教師資格證書招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2022年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件、本人于2022年7月31日前可取得畢業(yè)證書和學位證書的書面承諾原件(或學校出具的《就業(yè)推薦表》)等材料。

2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4.屬已經(jīng)具備教師資格認定條件，在2022年7月31日前可取得教師資格證書的人員，需提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及提供于2022年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書面承諾材料原件。

資格復審合格人員名單在績溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄公示3天，經(jīng)公示無異議的，即定為參加專業(yè)測試人員。公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，該崗位專業(yè)測試人選不再遞補。

(五)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由績溪縣教育體育局會同績溪縣人力資源和社會保障局組織實施。專業(yè)測試時間、地點及具體測試方案等事項將在績溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄提前公告。

專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。

專業(yè)測試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績(含“服務基層人員”加分)÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試合成成績(含“服務基層項目”人員加分)、筆試中《學科專業(yè)知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績、專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若以上成績均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布)。