2022年廣西貴港市港南區(qū)鄉(xiāng)村教師招聘56名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-04-01 16:55 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

(三)資格審核

招聘單位在資格審核時間內通過郵箱下載應聘人員的報名材料，并按照崗位資格條件要求以及有關政策規(guī)定，嚴格審核應聘人員資格條件。

資格審核時間：2022年4月8日8:30—4月16日17:30。

應聘人員提供的聯系電話應準確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通，如因提供的聯系信息有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應聘者承擔。

四、面試

(一)面試前資格復核

經招聘單位資格審核后，通過資格審核的人員須經招聘單位進行現場資格復核，資格復核人員名單將在廣西貴港市港南區(qū)人民政府網站發(fā)布。資格復核人員未在規(guī)定時間進行復核的，視為放棄報考。

(二)面試人選的確定

原則上每個崗位面試開考比例不低于1:3，達不到1:3比例的崗位經港南區(qū)招聘工作領導小組同意后可開考。如同一個崗位報考人員資格復審合格的人數超過1:30比例的，需增加筆試進行面試人員篩選，面試人員根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定。筆試成績不計入總成績，總成績以面試成績作為最終成績。

面試公告及進入面試人員名單將在廣西貴港市港南區(qū)人民政府網站發(fā)布，面試公告發(fā)布后，自愿放棄的面試人員，不再進行遞補，按實際人員進行面試。具體面試時間另行通知。

(三)面試方式。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面試采取結構化面試的方式進行。

2.鄉(xiāng)村教師面試采取說課方式進行。每位考生面試前有備考時間30分鐘，面試時間為12分鐘。

(四)面試組織

1.面試組織：由港南區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門共同組織實施。

2.面試分值：面試分值滿分為100分，60分及以上為合格，面試不合格者不能列為考核對象。

3.面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證驗證進入候考室，按編組抽簽確定出場順序。

4.面試結束當天在面試現場公示欄公布面試成績。

五、考核與體檢

面試結束后，招聘單位按照同一崗位面試人員的面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘面試成績相同的，以面試“綜合分析能力”要素分高者進入考核;鄉(xiāng)村教師招聘面試成績相同的，以面試中“教學過程”分數高者進入考核。

(一)考核

考核工作由招聘單位或主管部門具體負責組織實施。參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

(二) 體檢

體檢工作由港南區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門統一組織實施。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。

報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織機關提交復檢書面申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

因考生考核、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時,可按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

六、公示與聘用

(一)招聘單位根據考生的面試成績、考核情況、體檢結果確定擬聘用人員，并在廣西貴港市港南區(qū)人民政府網站公示5個工作日。公示結果不影響聘用的，招聘單位按有關程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員最低服務年限為3年。