2022年江蘇南京六合中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)教師招聘11名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-30 10:35 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在六合教育信息網(wǎng)、南京六合中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)等發(fā)布。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復(fù)印件(留存)。

資格復(fù)審時間：時間另行通知。

繳費(fèi)確認(rèn)：通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，于資格復(fù)審當(dāng)天，現(xiàn)場現(xiàn)金繳納報名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價費(fèi)函〔2003〕91號)。未按期進(jìn)行資格復(fù)審并繳費(fèi)者視為自動放棄。

準(zhǔn)考證發(fā)放：通過資格復(fù)審且繳費(fèi)成功者由南京六合中等專業(yè)學(xué)?，F(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

5.有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書、就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

(2)取得的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證須符合所報專業(yè)要求。

(3)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)按時參加南京六合中等專業(yè)學(xué)校組織的統(tǒng)一考試(筆試、面試)。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試對象：資格復(fù)審合格人員。

(2)筆試組織：由南京六合中等專業(yè)學(xué)校統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加筆試前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?？忌?ldquo;蘇康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加筆試。

(3)筆試科目和內(nèi)容：公共知識100分(職業(yè)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)。

(4)筆試時間和地點：時間另行通知，地點為南京六合中等專業(yè)學(xué)校(南京市六合區(qū)馬鞍街道職校路1號)。具體時間、地點以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

(5)成績合格線：本次筆試成績的合格線為60分。

2.面試

(1)面試組織：由南京六合中等專業(yè)學(xué)校統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，對筆試合格線以上考生按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)現(xiàn)場確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單在六合教育信息網(wǎng)、南京六合中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)等發(fā)布。

(2)面試形式與內(nèi)容：面試采用說課和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。說課時間20分鐘，準(zhǔn)備時間40分鐘。說課內(nèi)容由評委組在面試當(dāng)天確定。技能測試內(nèi)容及測試時長由評委組在測試當(dāng)天確定，在測試現(xiàn)場公布。說課和技能測試成績均為百分制,各占面試成績的50%。單項成績合格線為60分。

(3)面試時間和地點：時間另行通知，地點為南京六合中等專業(yè)學(xué)校(南京市六合區(qū)馬鞍街道職校路1號)。具體時間、地點以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

(4)成績公布：面試成績于面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在六合教育信息網(wǎng)和南京六合中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

3. 總成績計算方法：總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(三)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，在體檢前須提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、六合區(qū)政府網(wǎng)站、六合教育信息網(wǎng)和南京六合中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。普通高校2022屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)中等職業(yè)學(xué)校教師資格證，否則取消聘用資格。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、本公告由南京六合中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋

六、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：南京六合中等專業(yè)學(xué)校025-57172134

六合區(qū)教育局025-57110249

監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局025-57116404

六合區(qū)紀(jì)委第八紀(jì)檢組025-57755027

附件：